Cuando empezás a averiguar sobre la Working Holiday te chocás con una catarata de siglas y palabras en inglés que nadie te explica: TFN, IRD, PPS, SIN, superannuation, bond, flatshare, specified work, biometría, apostilla, MVV, functional English... Es normal sentirse perdido. La mayoría de estos términos son sencillos una vez que te los explican bien, y este glosario está hecho justamente para eso.
Lo ordenamos por temas para que lo uses como referencia rápida: primero lo que aparece en el trámite de la visa, después lo migratorio, lo laboral e impositivo (los famosos "números" que tenés que sacar para trabajar en blanco), el alojamiento, y por último la vida cotidiana. No hace falta que lo leas de corrido: buscá el término que no entendés y listo.
Sumamos dos secciones que no suelen estar en ningún glosario y que hacen falta si sos de América Latina. Una traduce cada trámite al nombre que tiene EN TU PAÍS: qué es tu documento de identidad, cómo se llama tu número fiscal, quién emite tus antecedentes penales y quién apostilla tus papeles, para las 13 nacionalidades que cubrimos (Argentina, Chile, Uruguay, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, Costa Rica, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana y Surinam). La otra aclara las diferencias de vocabulario entre nosotros: 'departamento', 'apartamento' y 'depa' son lo mismo, pero 'pileta' y 'alberca' no le suenan igual a todo el mundo, y en un grupo de latinos allá te vas a cruzar con las tres versiones.
Escribimos en español rioplatense porque el sitio nació en Argentina, pero cada vez que una palabra cambia de un país a otro te damos las equivalencias. Los conceptos son estables; los montos, tasas y requisitos puntuales cambian: cuando vayas a hacer un trámite concreto, confirmá siempre en la web oficial del organismo de tu país de destino y de tu país de origen (te dejamos los enlaces al final). Verificado julio 2026.
Del programa y del trámite de la visa
Estos son los términos que vas a ver mientras averiguás requisitos, juntás la documentación y aplicás a la visa. Son transversales a casi todos los destinos y a todas las nacionalidades.
- Working Holiday / Vacaciones y Trabajo: es el nombre del programa. Una visa temporal (habitualmente de 12 meses, a veces renovable) que te deja combinar turismo con trabajo legal en el país de destino. En español los convenios la llaman "Vacaciones y Trabajo" (Argentina, Chile, Uruguay, Perú, Ecuador); en portugués, "visto férias-trabalho" (Brasil); en Canadá es "International Experience Canada"; en Francia, "Programme Vacances-Travail" (PVT).
- Cupo (o quota): la cantidad limitada de visas que cada país otorga por año A CADA NACIONALIDAD. No es un cupo global: Alemania, por ejemplo, no tiene tope para argentinos y sí un tope de 1.000 visas anuales para brasileños. Cuando el cupo es chico y muy demandado, la visa se vuelve una carrera contra reloj el día que abre la inscripción.
- Convenio bilateral: es el acuerdo firmado entre TU país y el otro que hace posible el programa. Define la edad, el cupo, la duración y las condiciones. Si tu país no firmó convenio con ese destino, no hay Working Holiday para vos con ese destino, por más que sí la haya para tu vecino de otra nacionalidad.
- Reciprocidad: el principio por el que estos acuerdos son de ida y vuelta. Si un chileno puede ir a Canadá con IEC, un canadiense puede venir a Chile en condiciones equivalentes. Por eso los convenios se negocian de a pares y no se pueden "extender" a un tercer país.
- Elegibilidad por nacionalidad: la regla base de todo el sistema. Lo que te habilita es el pasaporte que presentás, no dónde vivís. Un paraguayo con residencia en Argentina no accede a los convenios argentinos; un argentino con residencia en Paraguay sí accede a los suyos.
- Requisitos de elegibilidad: la lista de condiciones que tenés que cumplir para aplicar (edad, nacionalidad, no haber usado antes esa visa, fondos, seguro, a veces antecedentes, estudios o nivel de inglés). Si no cumplís uno solo, te rechazan. Y ojo: la lista cambia según tu nacionalidad aunque el destino sea el mismo.
- Antecedentes penales: el certificado que dice que no tenés causas penales. Cada país tiene el suyo, con distinto nombre y distinto organismo emisor (ver la sección de documentos por país). Algunos destinos te lo piden al aplicar y otros después. Suele necesitar apostilla y, según el idioma del destino, traducción.
- Apostilla (de La Haya): un sello o certificación internacional que valida un documento de tu país para que tenga efecto legal en otro país firmante del Convenio de La Haya. Las 13 nacionalidades que cubrimos son parte del Convenio, así que todas pueden apostillar. Lo que cambia es quién la emite: en Argentina, Chile, Uruguay, Perú, Colombia, Ecuador, Costa Rica, Bolivia, Paraguay y Venezuela la pone la cancillería (en varios casos ya es 100% electrónica); en Brasil no está centralizada y la ponen los cartórios autorizados por el CNJ. Sin apostilla, tu certificado o partida no vale afuera.
- Legalización consular: el trámite alternativo a la apostilla cuando el país de destino NO es parte del Convenio de La Haya. Es más largo y más caro: pasa por tu cancillería y después por el consulado del país de destino. Para los destinos de Working Holiday casi nunca hace falta, porque todos son firmantes.
- Fondos / prueba de fondos: la demostración de que tenés dinero suficiente para mantenerte al principio. El monto lo fija cada país y CAMBIA según tu nacionalidad: Alemania pide a los brasileños entre EUR 1.326 y EUR 3.216 según tengas o no pasaje de vuelta y alojamiento; Nueva Zelanda pide a los peruanos NZD 4.200 con certificado de inglés o NZD 7.000 sin él. Se prueba con extracto bancario, a veces a tu nombre y con cierta antigüedad. Es uno de los requisitos que más rechazos genera si lo hacés mal.
- Seguro médico / seguro de cobertura: una póliza de salud que cubre enfermedad, accidentes y a veces repatriación durante toda tu estadía. Varios países lo exigen sí o sí para dar la visa. No es lo mismo que un seguro de viaje común de dos semanas.
- Convenio de salud recíproco: un acuerdo aparte del de Working Holiday, por el que dos países se dan atención médica pública mutua a sus ciudadanos. Existe para algunas nacionalidades latinoamericanas y no para otras, y no reemplaza al seguro: mirá la guía de seguro médico.
- Repatriación (cobertura de): la parte del seguro que cubre el costo de trasladarte por una emergencia médica grave o de repatriar el cuerpo en caso de fallecimiento. Suele ser una cobertura obligatoria dentro del seguro médico que piden algunos destinos.
- Carta de intención / motivation letter: un texto donde explicás por qué querés hacer la Working Holiday y qué planeás hacer. Algunos destinos la piden como parte de la aplicación, y a veces en el idioma local o en inglés (Alemania la pide en alemán o inglés).
- Tasa / fee de la visa: el arancel que pagás al gobierno del país de destino por procesar la visa. Es aparte del costo del pasaje, el seguro y demás. No se devuelve si te rechazan.
- Biometría: la toma de tus datos físicos (huellas digitales y foto) que hacés en un centro de visados. Es un paso obligatorio en varios destinos europeos y sirve para tu identificación en el sistema migratorio. En países donde no hay centro de visados, puede implicar viajar a otra ciudad o incluso a otro país.
- Jurisdicción consular: la zona geográfica que atiende cada consulado. Importa mucho en países grandes: Alemania atiende a los brasileños por consulado según dónde vivan (São Paulo, Brasilia, Río de Janeiro, Recife o Porto Alegre) y te pide comprobante de domicilio de esa jurisdicción. No podés elegir el consulado que te queda más cómodo.
💡 Guardá una carpeta digital (nube) con TODOS los documentos escaneados: pasaporte, certificados, apostillas, traducciones, extractos, póliza del seguro y comprobantes de pago. Vas a necesitarlos varias veces y estando afuera es un dolor de cabeza no tenerlos a mano, sobre todo si el organismo que los emite está en tu país y no atiende consultas desde el exterior.
Cómo se llama cada trámite en tu país (las 13 nacionalidades)
Los formularios de visa te piden 'identity document', 'tax number', 'police certificate' y 'apostille'. En cada país de América Latina esas cuatro cosas tienen otro nombre y otro organismo emisor, y esa es la traducción que casi nunca está en ningún lado. Acá va, para las 13 nacionalidades que cubrimos. Verificado julio 2026: los nombres son estables, pero los sitios y las tasas cambian, así que confirmá en la web oficial antes de ir.
DOCUMENTO DE IDENTIDAD. En Argentina y Perú es el DNI (Documento Nacional de Identidad). En Chile, Uruguay, Costa Rica, Paraguay, Bolivia, Ecuador y Venezuela es la Cédula de Identidad (CI). En Colombia es la Cédula de Ciudadanía (CC). En Brasil conviven el RG (Registro Geral) y el CPF, y desde hace unos años la CIN (Carteira de Identidade Nacional) los unifica. En Guyana y Surinam es la National ID Card. Para la visa, igual, lo que manda es el pasaporte: el documento local casi nunca sirve.
NÚMERO FISCAL O TRIBUTARIO. Te lo pueden pedir para acreditar ingresos o para el seguro. Argentina: CUIL o CUIT. Chile: RUT (que es el mismo número que la cédula). Uruguay: CI y, si trabajás por tu cuenta, RUT de la DGI. Perú, Ecuador y Paraguay: RUC. Brasil: CPF. Colombia: NIT (o la cédula, para personas naturales). Costa Rica: cédula o NITE. Bolivia: NIT. Venezuela: RIF. Guyana y Surinam: TIN.
ANTECEDENTES PENALES. Argentina: Certificado de Antecedentes Penales del Registro Nacional de Reincidencia. Chile: Certificado de Antecedentes del Servicio de Registro Civil e Identificación (gratis si lo bajás online). Uruguay: Certificado de Antecedentes Judiciales del Ministerio del Interior. Perú: Certificado de Antecedentes Penales del Poder Judicial (o el consular, si estás afuera). Brasil: Certidão de Antecedentes Criminais de la Polícia Federal (y a veces también la estadual). Colombia: certificado de antecedentes de la Policía Nacional y de la Procuraduría. Ecuador: Certificado de Antecedentes Penales del Ministerio del Interior. Costa Rica: Hoja de Delincuencia del Poder Judicial. Bolivia: certificado del REJAP. Paraguay: Certificado de Antecedentes Policiales y Judiciales. Venezuela: certificado de antecedentes penales del Ministerio de Interior, Justicia y Paz. Guyana y Surinam: Police Clearance Certificate.
APOSTILLA. Las 13 nacionalidades son parte del Convenio de La Haya, así que todas pueden apostillar. Argentina: Cancillería (electrónica) y Colegios de Escribanos. Chile: MINREL y el Registro Civil, con apostilla electrónica; es de los procesos más rápidos de la región. Uruguay, Perú, Ecuador, Costa Rica, Paraguay, Venezuela y Bolivia: la cancillería de cada país, con trámite cada vez más digital. Colombia: la Cancillería, 100% online y disponible las 24 horas desde cualquier parte del mundo; es la más avanzada del continente. Brasil: no está centralizada — la ponen los cartórios autorizados por el CNJ, así que los tiempos y los precios varían mucho de un estado a otro. Guyana y Surinam: la autoridad designada de cada país; confirmá el organismo vigente antes de iniciar.
TRADUCCIÓN OFICIAL. Argentina y Uruguay: Traductor Público matriculado en el colegio correspondiente. Chile y Colombia: traductor oficial inscripto. Brasil: tradutor público juramentado (antes matriculado en la Junta Comercial del estado). Perú: traductor público juramentado designado por la Cancillería. Ecuador, Costa Rica, Bolivia, Paraguay y Venezuela: traductor público o intérprete oficial según la normativa local. Guyana y Surinam: en Guyana el idioma oficial es el inglés, así que muchos documentos no necesitan traducción; en Surinam, que es neerlandófono, sí.
- Identidad: DNI (Argentina, Perú) · Cédula de Identidad (Chile, Uruguay, Costa Rica, Paraguay, Bolivia, Ecuador, Venezuela) · Cédula de Ciudadanía (Colombia) · RG/CPF/CIN (Brasil) · National ID Card (Guyana, Surinam).
- Número fiscal: CUIL/CUIT (Argentina) · RUT (Chile, Uruguay) · RUC (Perú, Ecuador, Paraguay) · CPF (Brasil) · NIT (Colombia, Bolivia) · cédula o NITE (Costa Rica) · RIF (Venezuela) · TIN (Guyana, Surinam).
- Antecedentes penales: Registro Nacional de Reincidencia (Argentina) · Registro Civil (Chile) · Ministerio del Interior (Uruguay, Ecuador) · Poder Judicial (Perú, Costa Rica) · Polícia Federal (Brasil) · Policía Nacional y Procuraduría (Colombia) · REJAP (Bolivia) · Policía y Poder Judicial (Paraguay) · Police Clearance Certificate (Guyana, Surinam).
- Apostilla: cancillería en casi todos · cartórios autorizados por el CNJ en Brasil (no centralizada) · Colombia 100% online 24/7 · Chile con apostilla electrónica y de los trámites más rápidos.
- Traducción: Traductor Público matriculado (Argentina, Uruguay) · traductor oficial (Chile, Colombia) · tradutor público juramentado (Brasil) · traductor público juramentado (Perú) · traductor o intérprete oficial (Ecuador, Costa Rica, Bolivia, Paraguay, Venezuela).
- Regla general: la traducción tiene que hacerla un traductor habilitado en el país que emitió el documento o aceptado por el consulado de destino. La traducción propia o de un conocido no sirve nunca.
💡 Hacé el trámite en este orden y te ahorrás rehacerlo todo: (1) sacás el certificado, (2) lo apostillás, (3) recién ahí lo traducís, incluyendo la apostilla en la traducción. Si traducís antes de apostillar, la apostilla queda sin traducir y varios consulados te lo rebotan.
Plataformas, centros de visado y tipos de visa
Acá van los nombres propios de sistemas y trámites que confunden a todo el mundo la primera vez: dónde se aplica, quién te toma los datos y qué tipo de visa terminás teniendo.
- VFS Global: una empresa privada que muchos gobiernos tercerizan para recibir solicitudes de visa, tomar biometría y entregar pasaportes. No decide tu visa: solo gestiona el trámite. Sacás turno en su web y vas a su oficina. No tiene sede en todos los países de la región.
- BLS International: otra empresa de gestión de visados, similar a VFS Global. Según el país de destino y el de origen, el trámite pasa por una u otra. Cumplen la misma función: recepción de documentación y biometría.
- ImmiAccount: la cuenta online del Departamento de Interior de Australia (Home Affairs). Es la plataforma oficial donde se crea el usuario, se carga la solicitud de la Working Holiday australiana y se sigue el estado del trámite. La usan por igual argentinos, brasileños, chilenos, ecuatorianos, peruanos y uruguayos.
- IEC / International Experience Canada: el programa canadiense que engloba tres categorías (Working Holiday, Young Professionals y International Co-op). Es el destino de chilenos y costarricenses. No se aplica directo: entrás a un pool y esperás una invitación.
- Pool / piscina de candidatos (IEC): el sistema canadiense. Creás un perfil, quedás en un grupo de candidatos y Canadá emite invitaciones por sorteo (rondas) hasta cubrir el cupo de tu país. Estar en el pool no garantiza nada; recién con la invitación aplicás.
- ITA (Invitation to Apply): la invitación a aplicar que te llega si salís sorteado del pool del IEC. Tiene fecha de vencimiento: si no aplicás a tiempo, la perdés y volvés al pool.
- MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf): la "autorización de residencia temporal" de Países Bajos. Es una especie de visa de entrada que gestionás desde tu país para poder ingresar y después tramitar el permiso de residencia allá. Aplica a argentinos y uruguayos, las dos nacionalidades latinoamericanas del programa neerlandés.
- Visa nacional tipo D: una visa de larga duración (más de 90 días) que emiten los países del espacio Schengen para estadías largas como estudio, trabajo o Working Holiday. Se diferencia de la visa tipo C (Schengen, turismo corto de hasta 90 días). Para la Working Holiday europea generalmente vas a tramitar una tipo D.
- ETA (Electronic Travel Authority): una autorización electrónica de viaje asociada a tu pasaporte, que se tramita online. En algunos países es el mecanismo por el que se vincula la visa a tu pasaporte de forma digital, sin sello físico.
- ETIAS: la nueva autorización electrónica europea para nacionalidades exentas de visa de turista. No reemplaza a la visa tipo D de tu Working Holiday, pero puede hacer falta para viajes cortos previos o posteriores. Confirmá si tu nacionalidad la necesita.
- Visa electrónica / e-Visa: visa que se tramita y se otorga de forma totalmente online, sin sello en el pasaporte. Queda registrada digitalmente asociada a tu documento.
- Grant / otorgamiento: el momento en que te aprueban la visa. En Australia recibís una "grant letter" o "grant notice": el documento oficial que dice que tu Working Holiday fue concedida, con las condiciones y fechas. Guardalo, es tu comprobante.
- Schengen: el espacio europeo de libre circulación formado por la mayoría de los países de la UE más algunos otros. Con una visa de un país Schengen podés moverte por los demás, pero ojo: tu permiso para trabajar y residir es solo del país que te dio la Working Holiday.
- Consulado / embajada: la representación oficial del país de destino en tu país. Según el destino, parte del trámite (o la entrevista) puede hacerse ahí. Si en tu país no hay representación de ese destino, te van a derivar a la de un país vecino: chequealo antes de armar el plan, porque implica viajar.
- TRN (Transaction Reference Number): el número de referencia de tu solicitud en el sistema australiano (ImmiAccount). Te sirve para identificar y hacer seguimiento de tu trámite. Anotalo apenas lo tengas.
- Working Holiday Info Center (WHIC): el portal oficial coreano (whic.mofa.go.kr) donde se centraliza la información del programa de Corea del Sur para todas las nacionalidades socias.
💡 No confundas la empresa gestora (VFS Global, BLS) con quien decide la visa (el gobierno). Si algo del trámite falla, la gestora solo mueve papeles; las respuestas de fondo las da el organismo migratorio oficial.
Migratorio: tipos de permiso y condiciones
Una vez que tenés la visa, aparecen otros términos sobre lo que podés y no podés hacer, y sobre cómo funciona tu permanencia legal en el país.
- Visa vs. residencia: la visa es el permiso para entrar y estar; en algunos países, al llegar, tenés que registrarte y tramitar además un permiso o tarjeta de residencia local. Son dos pasos: la visa la sacás antes de viajar, la residencia la formalizás allá.
- Condiciones de la visa (conditions): las reglas que trae tu Working Holiday. Por ejemplo, cuánto tiempo podés trabajar para un mismo empleador, si podés estudiar y por cuánto, si podés entrar y salir del país. Violarlas puede costarte la visa.
- Límite por empleador: muchas Working Holiday te permiten trabajar, pero no de forma indefinida con el mismo jefe (por ejemplo, un tope de meses con un mismo empleador). Es para que la visa siga siendo "vacaciones y trabajo" y no un empleo permanente encubierto.
- Sponsor / patrocinio: una empresa que te "apadrina" para darte una visa de trabajo distinta a la Working Holiday. Si te querés quedar más tiempo después de la WH, un empleador que te haga sponsor puede ser el puente hacia una visa laboral. No es parte de la Working Holiday en sí, pero es un término que vas a escuchar mucho.
- Bridging visa: en Australia, una visa "puente" que te mantiene legal mientras se procesa una nueva solicitud de visa (por ejemplo, si aplicás a otra visa antes de que se te venza la actual). Te cubre el hueco entre una visa y la siguiente.
- Second year / segundo año: la posibilidad de extender la Working Holiday por un año más, que ofrecen algunos destinos (típicamente Australia y Nueva Zelanda) si cumplís ciertos requisitos, como hacer trabajo rural específico.
- Specified work / farm work: el trabajo específico (rural, en granjas, construcción, minería, según el país) que tenés que completar durante una cantidad de días para poder pedir el segundo año de visa. Es el clásico "me voy a hacer farm" para renovar.
- No further stay: una condición que traen algunas visas y que te impide solicitar otra visa desde dentro del país. Si tu Working Holiday la tiene, tenés que salir para tramitar otra cosa. Conviene chequear si tu visa la incluye.
- Overstay: quedarte en el país después de que se venció tu visa. Es una infracción migratoria seria: puede traer multas, deportación y prohibición de reingreso. Nunca dejes que se te venza la visa estando adentro.
- Acuerdo de Residencia del MERCOSUR: el convenio que permite a nacionales de Argentina, Brasil, Uruguay, Paraguay, Bolivia, Chile, Perú, Colombia y Ecuador tramitar residencia temporaria de 2 años CON derecho a trabajar en otro país parte, sin tener que justificar la actividad. No es una Working Holiday, pero es la alternativa más rápida y barata para quien no tiene convenio. Venezuela está suspendida del bloque desde 2017.
- Doble nacionalidad: tener dos pasaportes. Para la Working Holiday importa mucho, porque cada pasaporte te abre convenios distintos. Aplicás con uno solo, así que conviene comparar cupo, edad tope y fondos antes de elegir. Para las nacionalidades sin convenio (Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana, Surinam) es la única vía de acceso al programa.
- Ciudadanía por ascendencia: el derecho a reclamar la nacionalidad de un país europeo por tener padres, abuelos o bisabuelos de ahí. Muy extendido en la región (España, Italia, Portugal, Alemania). El trámite tarda años en los consulados latinoamericanos, así que si te sirve, empezalo ya.
- Estadía habilitada vs. permiso de trabajo: no son lo mismo. Podés tener derecho a estar en un país (por turismo, por Schengen, por MERCOSUR) sin tener derecho a trabajar. La Working Holiday te da las dos cosas juntas; otras figuras no.
- Reingreso / multiple entry: la condición que te permite salir y volver a entrar al país durante la vigencia de la visa. Casi todas las Working Holiday la tienen, pero confirmalo en tu carta de otorgamiento antes de comprar un pasaje a un país vecino.
💡 Leé las condiciones exactas de TU visa en la carta de otorgamiento y en la web oficial de inmigración. Los foros y los grupos de Facebook mezclan reglas de distintos países y años; la fuente que manda siempre es el organismo migratorio.
Laboral e impositivo: los "números" para trabajar en blanco
Para trabajar legalmente en la mayoría de los destinos necesitás sacar un número de contribuyente o de seguridad social. Es lo primero que hacés al llegar y es igual para todas las nacionalidades: acá no cambia nada según tu pasaporte. Cada país de destino tiene el suyo, con distinto nombre.
- TFN (Tax File Number) — Australia: tu número de contribuyente australiano. Lo tramitás gratis online al llegar. Sin TFN, tu empleador te retiene impuestos al máximo. Es el equivalente a estar identificado ante la agencia impositiva (como tu CUIT/CUIL acá).
- IRD number — Nueva Zelanda: el número de identificación fiscal neozelandés, que emite Inland Revenue (IRD). Lo necesitás para trabajar y para que te apliquen la tasa de impuesto correcta. Sin IRD, te retienen impuesto "sin declarar" a la tasa más alta.
- PPS (Personal Public Service Number) — Irlanda: el número de servicio público personal irlandés. Sirve para trabajar, pagar impuestos y acceder a servicios públicos y beneficios sociales. Es indispensable para tu empleo en Irlanda.
- NIE (Número de Identidad de Extranjero) — España: el número que identifica a los extranjeros en España para cualquier trámite legal, laboral o bancario. Es el primer papel que tenés que sacar apenas llegás para poder trabajar y abrir cuenta.
- NINo (National Insurance Number) — Reino Unido: el número de seguridad social británico, necesario para trabajar en blanco y para tus aportes. Equivalente en función al PPS irlandés.
- SIN (Social Insurance Number) — Canadá: el número de seguro social canadiense. Es obligatorio para trabajar y para tus trámites fiscales en Canadá.
- ABN (Australian Business Number) — Australia: un número de negocio que se usa si trabajás como cuentapropista/independiente (por ejemplo, ciertos repartos o trabajos por contrato). Ojo: a veces empleadores te piden sacar un ABN para pagarte como "contractor" y evitarse obligaciones; eso puede ser irregular si en realidad sos empleado.
- Superannuation ("super") — Australia: el sistema de jubilación australiano. Tu empleador está obligado a aportar un porcentaje de tu sueldo a un fondo de jubilación a tu nombre. Lo bueno: cuando te vas del país definitivamente, podés reclamar ese dinero (DASP, Departing Australia Superannuation Payment).
- KiwiSaver — Nueva Zelanda: el sistema de ahorro para el retiro neozelandés. Como Working Holiday no siempre te conviene o corresponde estar adentro; informate antes de aceptar que te descuenten aportes.
- PAYG / PAYE: sistemas de retención de impuestos "a medida que ganás" (Pay As You Go en Australia, Pay As You Earn en Reino Unido e Irlanda). El empleador te descuenta el impuesto de cada sueldo y lo paga por vos al fisco.
- Tax return / declaración de impuestos: la declaración anual donde informás cuánto ganaste y cuánto te retuvieron. Si te retuvieron de más, te devuelven la diferencia (refund). Muchos Working Holiday recuperan plata al hacer su tax return antes de irse.
- Tax refund / devolución: la plata que te reintegran si a lo largo del año te descontaron más impuesto del que correspondía. Se pide con el tax return.
- Año fiscal (financial/tax year): el período de 12 meses que usa cada país para calcular impuestos, y que no coincide con el año calendario. En Australia va del 1 de julio al 30 de junio; en Reino Unido, del 6 de abril al 5 de abril; en Irlanda es el año calendario. Importa para saber cuándo declarás.
- Payslip: el recibo de sueldo. Detalla cuánto cobraste, cuánto te retuvieron de impuestos y de aportes. Guardá todos: los vas a necesitar para tu tax return y como prueba de trabajo.
- Minimum wage / salario mínimo: el sueldo por hora mínimo legal que te deben pagar. Varía muchísimo entre países. Saber el tuyo te protege de que te paguen menos de lo que corresponde.
- Cash in hand / trabajo en negro: cobrar "en mano", sin recibo ni aportes. Es común en changas, pero te deja sin protección, sin poder reclamar y sin sumar para un eventual segundo año o devolución de impuestos. Priorizá siempre el trabajo en blanco.
- Backpay: pago retroactivo que te debe un empleador por horas o diferencias que no te pagó en su momento. Podés reclamarlo; por eso importa guardar payslips y registro de horas.
- SIN (Social Insurance Number) — Canadá: además de obligatorio para trabajar, se tramita gratis en Service Canada apenas llegás, con tu permiso de trabajo del IEC. Es el destino de chilenos y costarricenses.
- Steuer-ID / Steuernummer — Alemania: el número de identificación fiscal alemán. Te lo mandan por correo postal al domicilio unas semanas después de empadronarte.
- Anmeldung — Alemania: el empadronamiento obligatorio en tu ciudad, dentro de los primeros días de llegar. Sin Anmeldung no sacás el número fiscal ni abrís cuenta bancaria. Es el trámite que más traba a los recién llegados.
- Numéro de sécurité sociale — Francia: el número de seguridad social francés, necesario para trabajar y para acceder al sistema de salud.
- My Number — Japón: el número de identificación japonés que se usa para impuestos y seguridad social; te lo asignan al registrarte en el municipio.
- Alien Registration Card (ARC) — Corea del Sur: la tarjeta de registro de extranjero que tenés que tramitar al llegar; es tu documento de identidad local y hace falta para casi todo.
- BSN — Países Bajos: el número de servicio ciudadano neerlandés, equivalente al número fiscal. Se tramita al inscribirte en el municipio.
- Convenio para evitar la doble imposición: el acuerdo entre dos países para que no pagues impuestos dos veces por el mismo ingreso. Varios países latinoamericanos tienen convenios de este tipo con destinos europeos. Si vas a estar poco tiempo, en general no te afecta, pero conviene saber que existe.
- Working holiday maker tax rate — Australia: la tasa impositiva especial que se aplica a quienes están con visa 417 o 462. Es distinta de la de un residente fiscal común, y aplica igual a todas las nacionalidades del programa.
💡 Sacá el número fiscal del país (TFN, IRD, PPS, NIE, etc.) apenas llegues y abrí una cuenta bancaria local. Sin esos dos, o no conseguís trabajo en blanco o te retienen impuestos al máximo. Es literalmente lo primero de tu checklist al aterrizar.
Alojamiento
Buscar dónde vivir tiene su propio vocabulario. Estos términos aparecen en los avisos de alquiler y en los grupos de la comunidad.
- Flatshare / houseshare: compartir un departamento o casa con otras personas, alquilando una habitación. Es la forma más común y económica de vivir para un Working Holiday. "Flat" es departamento en inglés británico.
- Room / single / double: los tipos de habitación en un flatshare. "Single room" es pieza individual; "double room" es una pieza que se comparte entre dos (más barata por persona) o con cama doble, según el aviso. Leé bien porque cambia el precio.
- Bond / deposit / depósito de garantía: la plata que dejás como garantía al alquilar, que te devuelven al irte si no rompiste nada ni debés alquiler. Suele equivaler a algunas semanas de renta. En Australia el bond de alquileres formales se deposita en un organismo estatal, no se lo queda el dueño.
- Rent / renta: el alquiler. Ojo que en muchos destinos se cotiza y se paga por SEMANA, no por mes ("per week", pw). Para comparar con Argentina, multiplicá por 4 aproximadamente.
- Working hostel: un hostel, típico de zonas rurales australianas, que además de alojarte te consigue o te conecta con trabajo de farm (specified work) para el segundo año. Cuidado: algunos son buenos y otros abusan (te cobran de más y el trabajo no aparece). Averiguá reputación antes de pagar.
- Backpacker / hostel: alojamiento económico con habitaciones compartidas (dorms), pensado para mochileros. Es la opción típica de las primeras semanas hasta que conseguís algo más estable.
- Dorm: habitación compartida de un hostel, con varias camas (a veces cuchetas). Lo más barato para arrancar, aunque sin privacidad.
- Lease / contrato de alquiler: el contrato formal de alquiler, con plazo (por ejemplo, 6 o 12 meses). Muchos Working Holiday evitan firmar leases largos y buscan flatshares sin contrato o de corto plazo por la flexibilidad.
- Inspection / viewing: la visita para ver una propiedad antes de alquilarla. En ciudades muy demandadas se hacen inspecciones grupales y hay que aplicar rápido.
- Bills included: que el alquiler ya incluye los servicios (luz, gas, agua, internet). Si no dice "bills included", esos gastos van aparte y suman bastante al costo real.
- Kaution / caución — Alemania y Austria: el depósito de garantía en los alquileres alemanes, que suele ser de hasta 3 meses de alquiler frío (Kaltmiete). Es bastante más alto que el bond australiano.
- Kaltmiete / Warmmiete — Alemania: alquiler 'frío' (solo la renta) y 'caliente' (renta más gastos de calefacción y servicios). Cuando veas un precio, fijate cuál es: la diferencia puede ser de cientos de euros.
- Colocation / coloc — Francia: el equivalente francés del flatshare. Si buscás 'colocation' en vez de 'apartment', vas a encontrar mucho más.
- WG (Wohngemeinschaft) — Alemania y Austria: la casa o departamento compartido. El término que hay que usar sí o sí para buscar en portales alemanes.
- Garante / aval: la persona o servicio que responde por vos si no pagás el alquiler. En varios países europeos te lo piden y es el mayor obstáculo del recién llegado; existen servicios pagos que hacen de garante. En Australia, Nueva Zelanda y Canadá se usa menos.
- Reference / referencia de alquiler: la carta de un dueño o inmobiliaria anterior diciendo que pagaste en fecha y cuidaste el lugar. Como recién llegado no la tenés, y por eso muchos arrancan en flatshares informales antes de acceder a un lease formal.
💡 Nunca pagues un depósito ni reserves un alojamiento que no viste, por transferencia a alguien que conociste por internet, sin garantías. La estafa clásica al recién llegado es "pagá la seña y después coordinamos". Pagá recién cuando viste el lugar o tenés respaldo real.
Trabajo rural y segundo año (Australia y Nueva Zelanda)
Si tu destino permite renovar por un segundo año, todo un vocabulario gira alrededor del trabajo de campo. Vale la pena tenerlo claro antes de salir a buscar farm.
- Farm work: trabajo agrícola en granjas, típicamente cosecha (fruta, verdura). Es la forma más común de sumar los días de specified work para pedir el segundo año en Australia.
- Fruit picking: recolección de fruta. Un clásico del farm work. Puede ser pago por hora o por producción.
- Piece rate / pago por producción: cobrar según cuánto recolectás o producís (por ejemplo, por cajón de fruta) en lugar de por hora. Puede rendir bien si sos rápido, o muy poco si la fruta está mala; hay reglas para que igual no te paguen por debajo de un mínimo.
- Regional work: trabajo hecho en zonas designadas como "regionales" (fuera de las grandes ciudades). Para que cuente para el segundo (o tercer) año, tiene que ser en las áreas y actividades que el gobierno define, con el código postal correcto.
- 88 days: la cantidad de días de specified work que históricamente se pide en Australia para calificar al segundo año de Working Holiday. Cada día debe estar documentado (payslips, cartas del empleador).
- Whv / 417 / 462: siglas de la Working Holiday australiana. La subclase 417 (Working Holiday) y la 462 (Work and Holiday) son los dos tipos de visa; a los argentinos les corresponde una según el convenio. "WHV" es simplemente Working Holiday Visa.
- Employer letter / carta del empleador: la carta que te da el granjero o empresa confirmando que hiciste el trabajo, con fechas y tareas. Es prueba clave para que te aprueben el segundo año. Pedila siempre por escrito.
- Harvest trail: el "circuito de cosecha", el calendario de qué fruta se cosecha en qué región y en qué mes. Sirve para planificar hacia dónde moverte para encontrar trabajo rural disponible.
💡 Documentá cada día de farm: guardá payslips, registro de horas y una carta del empleador. Muchos rechazos del segundo año pasan porque la persona trabajó los días pero no puede probarlo. Sin papeles, para inmigración ese trabajo no existió.
Idioma, dinero y vida cotidiana
Por último, términos sueltos que aparecen en los requisitos de idioma, en el banco y en la calle, y que conviene tener claros.
- Funcional English / inglés funcional: el nivel de inglés "que te permite desenvolverte" que piden algunos destinos. No siempre exige examen: se puede acreditar de varias formas (estudios, examen, entrevista), según el país. No es un nivel avanzado, sino el suficiente para manejarte.
- IELTS: uno de los exámenes internacionales de inglés más aceptados (International English Language Testing System). Algunos destinos aceptan su resultado como prueba de nivel de idioma. Tiene versión académica y general; para migración suele pedirse la general.
- PTE (Pearson Test of English): otro examen de inglés reconocido, 100% por computadora y con resultados rápidos. Alternativa al IELTS aceptada por varios organismos migratorios.
- TOEFL: examen de inglés (Test of English as a Foreign Language), muy usado en el ámbito académico. Algunos destinos también lo aceptan como prueba de idioma.
- Band / puntaje: la nota que te da el examen de inglés (en IELTS se llama "band score", de 0 a 9). Cada destino que pide idioma fija el puntaje mínimo que acepta.
- Sworn translation / traducción pública: la traducción oficial hecha por un Traductor Público matriculado, la única válida para trámites. Un documento traducido por vos o por un amigo no sirve para inmigración.
- IBAN / sort code / BSB: los códigos que identifican cuentas bancarias en distintos países (IBAN en Europa, sort code en Reino Unido/Irlanda, BSB en Australia). Los vas a necesitar para que te depositen el sueldo y para pagar el alquiler.
- Proof of address / comprobante de domicilio: un documento que prueba dónde vivís (una factura de servicios, un contrato, una carta del banco). Te lo piden para abrir cuenta bancaria o hacer trámites. Al recién llegado le cuesta conseguirlo; a veces sirve una carta del hostel o del empleador.
- Contactless / tap: pagar apoyando la tarjeta o el celular, sin meter PIN, muy extendido afuera. Vas a usar la tarjeta para casi todo; el efectivo se usa poco en muchos destinos.
- Gap / spread cambiario: la diferencia entre el tipo de cambio real y lo que te cobra el banco o la app al convertir plata. Usar cuentas o tarjetas pensadas para viajeros (con bajo spread) te ahorra bastante frente a mandar plata por vías caras.
- Superannuation refund (DASP): el reclamo del dinero de tu jubilación australiana cuando te vas del país de forma definitiva. Se pide online una vez que tu visa dejó de estar activa y ya no estás en Australia. Es plata tuya que muchos se olvidan de reclamar.
- Emergency tax: retención de impuesto a la tasa más alta que te aplican al empezar a trabajar si todavía no cargaste bien tu número fiscal (PPS, IRD, etc.). Se corrige cuando regularizás tus datos, y lo pagado de más se recupera. Por eso conviene tener el número fiscal listo desde el primer día.
- Sworn / certified translation: el nombre en inglés de la traducción oficial. Según tu país se llama traducción pública (Argentina, Uruguay), oficial (Chile, Colombia) o juramentada (Brasil, Perú). Lo que pide el consulado es que la haga un profesional habilitado, no vos.
- Remesa: el envío de dinero de un país a otro. Como Working Holiday vas a mandar plata a tu país o recibirla, y las comisiones y el spread cambiario varían muchísimo entre bancos, casas de cambio y apps. Comparar bien puede significar cientos de dólares al año.
- Cepo o control cambiario: las restricciones para comprar moneda extranjera que rigen o rigieron en varios países de la región (Argentina y Venezuela, entre otros) y que complican demostrar fondos o pagar tasas en dólares. Si tu país tiene control cambiario, resolvé cómo vas a pagar la visa y el seguro antes de arrancar el trámite.
- Estado de cuenta / extracto bancario: el resumen del banco que se usa como prueba de fondos. Se llama 'extracto' en Argentina y Uruguay, 'cartola' en Chile, 'estado de cuenta' en Perú, Colombia y México, y 'extrato' en Brasil. Los consulados suelen pedirlo con sello o firma digital verificable, y a veces traducido.
- Tarjeta internacional / multimoneda: la tarjeta que te deja pagar y sacar plata afuera con bajo costo de conversión. Sacala en tu país antes de viajar si podés, porque abrir cuenta local en destino puede tardar semanas.
- Superannuation refund (DASP): el reclamo del dinero de tu jubilación australiana cuando te vas del país de forma definitiva. Se pide online una vez que tu visa dejó de estar activa y ya no estás en Australia. Es plata tuya que muchos se olvidan de reclamar, seas de donde seas.
- Home country / país de origen: como te van a llamar en todos los formularios. Ojo con la diferencia entre 'country of citizenship' (tu nacionalidad, lo que define tu elegibilidad) y 'country of residence' (dónde vivís, lo que define desde dónde tramitás). No son lo mismo y confundirlos hace que te rechacen el formulario.
💡 Antes de rendir un examen de inglés caro, confirmá si tu destino realmente lo exige PARA TU NACIONALIDAD: la mayoría de los programas no piden examen. Y si sos peruano yendo a Nueva Zelanda, al revés: sin certificado te piden casi el doble de fondos, así que ahí el examen te conviene.
El mismo trabajo, otro nombre: vocabulario entre latinoamericanos
Este glosario está escrito en español rioplatense porque el sitio nació en Argentina, pero la Working Holiday te va a meter en grupos de WhatsApp, casas compartidas y trabajos con latinos de todos lados. Y ahí se arma: un chileno dice 'pega', un peruano 'chamba', un colombiano 'camello' y un argentino 'laburo', y todos hablan de lo mismo. Estas son las equivalencias que más aparecen, para que entiendas lo que te dicen y para que te entiendan a vos.
TRABAJO. Laburo o changa (Argentina, Uruguay) = pega o pololo de trabajo (Chile) = chamba (Perú, Ecuador, México) = camello o vaina (Colombia) = bico o trampo (Brasil, en portugués) = brete (Costa Rica). 'Changa' en rioplatense es un trabajo corto y ocasional, lo mismo que 'pololito' en Chile o 'cachuelo' en Perú.
PLATA. Plata sirve en casi toda la región. Lana (México, algo de Centroamérica), luca (Argentina, Chile y Perú, para mil unidades), billete (Colombia), grana o dinheiro (Brasil), harina o pisto (Centroamérica). Cuando allá te hablen de 'bucks' o 'quid', es lo mismo.
VIVIENDA. Departamento (Argentina, Chile, Perú, Uruguay) = apartamento (Colombia, Brasil, Venezuela, Costa Rica, Ecuador) = depa (abreviatura usada en Perú, Chile y México) = piso (España). En los avisos en inglés vas a ver 'flat' (británico, y por eso 'flatshare') o 'apartment' (estadounidense y australiano).
CV. Currículum o CV (Argentina, Chile, Uruguay) = hoja de vida (Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela) = currículo (Brasil). Todos son el mismo documento, pero si buscás plantillas en Google el término que uses te va a llevar a formatos distintos, y varios de esos formatos NO sirven para el mercado anglosajón. Mirá la guía de CV y entrevistas.
GASTRONOMÍA Y SERVICIO, que es donde vas a trabajar. Mozo (Argentina, Uruguay) = garzón (Chile) = mesero (Perú, Colombia, Ecuador, Costa Rica, México) = garçom (Brasil) = camarero (España). En inglés: waiter, waitress o 'wait staff'. 'Barista' y 'bartender' se usan igual en todos lados. 'Kitchen hand' es el ayudante de cocina, y es el puesto de entrada más común para quien todavía no maneja bien el idioma.
TRANSPORTE. Colectivo o bondi (Argentina) = micro (Chile) = bus o buseta (Colombia) = guagua (Caribe y Canarias) = ônibus (Brasil) = camión (México). Auto (Argentina, Chile, Uruguay) = carro (Colombia, Perú, Venezuela, Centroamérica) = coche (España, México) = carro (Brasil). Pasaje (casi toda la región) = tiquete (Colombia) = boleto (México, Perú) = passagem (Brasil).
COSAS DE TODOS LOS DÍAS. Heladera (Argentina) = refrigerador o refri (Chile, México, Perú) = nevera (Colombia, Venezuela, Costa Rica) = geladeira (Brasil). Pileta (Argentina) = piscina (casi todos) = alberca (México). Remera (Argentina) = polera (Chile) = polo (Perú) = camiseta (Colombia, Brasil, España) = franela (Venezuela). Birome (Argentina) = lápiz pasta (Chile) = lapicero (Perú) = esfero (Colombia) = caneta (Brasil). Valija (Argentina) = maleta (casi todos) = mala (Brasil). Frutilla (Argentina, Chile) = fresa (resto). Palta (Argentina, Chile, Perú, Uruguay) = aguacate (Colombia, México, Centroamérica) = abacate (Brasil). Ananá (Argentina) = piña (resto) = abacaxi (Brasil).
SALUD, que importa para el seguro. Obra social (Argentina) = Isapre o Fonasa (Chile) = EPS (Colombia) = EsSalud o EPS (Perú) = SUS o plano de saúde (Brasil) = IESS (Ecuador) = CCSS o 'la Caja' (Costa Rica) = ASSE o mutualista (Uruguay). Ninguno de estos te cubre afuera salvo convenio expreso: por eso existe el seguro de viaje.
- Trabajo: laburo/changa (AR, UY) · pega/pololito (CL) · chamba/cachuelo (PE, EC) · camello (CO) · brete (CR) · bico/trampo (BR).
- Vivienda: departamento (AR, CL, PE, UY) · apartamento (CO, BR, VE, CR, EC) · depa (PE, CL) · flat/apartment en inglés.
- CV: currículum o CV (AR, CL, UY) · hoja de vida (CO, EC, PE, VE) · currículo (BR). Buscar plantillas con un término u otro te lleva a formatos distintos.
- Gastronomía: mozo (AR, UY) · garzón (CL) · mesero (PE, CO, EC, CR) · garçom (BR) · waiter / kitchen hand en inglés.
- Transporte: colectivo/bondi (AR) · micro (CL) · bus/buseta (CO) · guagua (Caribe) · ônibus (BR). Pasaje · tiquete (CO) · boleto (MX, PE).
- Salud: obra social (AR) · Isapre/Fonasa (CL) · EPS (CO) · EsSalud (PE) · SUS (BR) · IESS (EC) · CCSS (CR) · ASSE/mutualista (UY).
- Cotidiano: heladera/refri/nevera · pileta/piscina/alberca · remera/polera/polo/camiseta/franela · birome/lapicero/esfero/caneta · frutilla/fresa · palta/aguacate.
💡 Un consejo práctico para el trabajo: cuando te presentes a un empleo con otros latinos, usá el término neutro. 'Trabajo' se entiende siempre; 'laburo', 'pega' y 'camello' no. Lo mismo para el CV: escribí 'Currículum Vitae' o directamente 'Resume/CV' en inglés, que es lo que va a leer el empleador allá.
❓ Preguntas frecuentes
¿Qué número fiscal tengo que sacar según el país?
TFN en Australia, IRD number en Nueva Zelanda, PPS en Irlanda, NIE en España, NINo en Reino Unido y SIN en Canadá. Es lo primero que hacés al llegar: sin ese número no podés trabajar en blanco y te retienen impuestos al máximo. En la mayoría de los casos el trámite es gratis; desconfiá de intermediarios que te lo quieren cobrar caro.
¿Qué es la superannuation y me la puedo recuperar?
Es el sistema de jubilación australiano: tu empleador aporta un porcentaje de tu sueldo a un fondo a tu nombre. Cuando te vas de Australia de forma definitiva y tu visa deja de estar activa, podés reclamar ese dinero mediante el DASP (Departing Australia Superannuation Payment). Es plata tuya; no te olvides de pedirla antes o después de irte.
¿Cuál es la diferencia entre visa tipo C y tipo D en Europa?
La tipo C es la visa Schengen de corta duración (turismo, hasta 90 días). La tipo D es una visa nacional de larga duración (más de 90 días) para estudiar, trabajar o hacer una Working Holiday. Para una WH europea vas a tramitar generalmente una visa nacional tipo D del país que te recibe.
¿Qué es hacer 'farm' y para qué sirve?
Es hacer specified work (trabajo rural, en granjas, cosecha) durante una cantidad de días para poder pedir el segundo año de visa en países como Australia. Tenés que documentar cada día con payslips y una carta del empleador; sin pruebas, ese trabajo no cuenta para inmigración.
¿VFS Global o BLS deciden si me dan la visa?
No. Son empresas privadas que los gobiernos contratan para recibir la documentación, tomar la biometría y devolverte el pasaporte. La decisión sobre tu visa la toma siempre el organismo migratorio oficial del país de destino, no la empresa gestora.
¿Necesito rendir IELTS o PTE sí o sí?
Depende del destino. Algunos piden 'inglés funcional' que se puede acreditar de varias formas (estudios, entrevista) sin examen; otros aceptan IELTS, PTE o TOEFL como prueba. Antes de pagar un examen, confirmá en la web oficial de inmigración de tu país si lo exigen y con qué puntaje mínimo.
¿Qué es el año fiscal y por qué no coincide con el calendario?
Es el período de 12 meses que cada país usa para calcular impuestos. En Australia va del 1 de julio al 30 de junio; en Reino Unido, del 6 de abril al 5 de abril; en Irlanda coincide con el año calendario. Importa porque define cuándo hacés tu tax return y podés recuperar impuestos retenidos de más.
¿Cómo se llama el certificado de antecedentes penales en mi país?
Cambia en cada uno: Certificado de Antecedentes Penales del Registro Nacional de Reincidencia (Argentina), Certificado de Antecedentes del Registro Civil (Chile), Certificado de Antecedentes Judiciales del Ministerio del Interior (Uruguay), Certificado de Antecedentes Penales del Poder Judicial (Perú), Certidão de Antecedentes Criminais de la Polícia Federal (Brasil), certificado de la Policía Nacional y de la Procuraduría (Colombia), Certificado de Antecedentes Penales del Ministerio del Interior (Ecuador), Hoja de Delincuencia del Poder Judicial (Costa Rica), certificado del REJAP (Bolivia), Certificado de Antecedentes Policiales y Judiciales (Paraguay), certificado del Ministerio de Interior (Venezuela) y Police Clearance Certificate (Guyana y Surinam).
¿Quién apostilla mis documentos?
En casi todos los países de la región, la cancillería, y en varios ya es electrónica. Colombia lo tiene 100% online, disponible las 24 horas desde cualquier parte del mundo; Chile también es de los más rápidos, con apostilla electrónica del MINREL y del Registro Civil. La excepción es Brasil, donde la apostilla no está centralizada: la ponen los cartórios autorizados por el CNJ, con tiempos y precios que varían mucho según el estado. Las 13 nacionalidades que cubrimos son parte del Convenio de La Haya, así que todas pueden apostillar.
¿En qué orden hago apostilla y traducción?
Primero sacás el certificado, después lo apostillás y recién al final lo traducís, incluyendo la apostilla dentro de la traducción. Si lo hacés al revés, la apostilla queda sin traducir y varios consulados te lo rechazan, y tenés que pagar la traducción de nuevo.
Escuché 'pega', 'chamba' y 'camello' en el mismo grupo de trabajo, ¿son lo mismo?
Sí: todos significan trabajo. 'Pega' es chileno, 'chamba' peruano y ecuatoriano, 'camello' colombiano, 'laburo' y 'changa' rioplatenses, 'brete' costarricense y 'bico' brasileño. En un ambiente con latinos de varios países conviene usar el término neutro ('trabajo'), sobre todo en entrevistas y en el CV.
¿'Country of citizenship' y 'country of residence' son lo mismo en los formularios?
No, y confundirlos es uno de los errores más comunes. 'Country of citizenship' es tu nacionalidad, la del pasaporte, y es la que define si podés aplicar. 'Country of residence' es dónde vivís, y define desde qué consulado tramitás y qué comprobante de domicilio te piden. Un boliviano que vive en Chile tiene citizenship boliviana y residence chilena: no accede a los convenios chilenos.
📚 Fuentes
- Australian Government — Department of Home Affairs (visas Working Holiday) — https://immi.homeaffairs.gov.au/
- Australian Taxation Office (TFN y superannuation) — https://www.ato.gov.au/
- New Zealand Inland Revenue (IRD number) — https://www.ird.govt.nz/
- Gov.ie — Personal Public Service (PPS) Number — https://www.gov.ie/
- Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones de España (NIE) — https://www.inclusion.gob.es/
- Registro Nacional de Reincidencia (Argentina) — https://www.argentina.gob.ar/justicia/reincidencia
- Ministerio de Relaciones Exteriores (Cancillería Argentina) — https://www.cancilleria.gob.ar/
- Government of Canada — International Experience Canada y Social Insurance Number — https://www.canada.ca/
- ChileAtiende — Certificado de antecedentes — https://www.chileatiende.gob.cl/fichas/3442-certificado-de-antecedentes
- Consulado.gob.cl — Apostilla chilena — https://www.consulado.gob.cl/que-es-la-apostilla-y-como-es-la-apostilla-chilena
- Cancillería de Colombia — Apostilla y legalización en línea — https://www.cancilleria.gov.co/apostilla-y-legalizacion
- Ministerio de Relaciones Exteriores de Uruguay — Vacaciones y Trabajo — https://www.gub.uy/
- Conferencia de La Haya de Derecho Internacional Privado (HCCH) — Estado del Convenio de la Apostilla — https://www.hcch.net/
- MERCOSUR — Acuerdo sobre Residencia para Nacionales de los Estados Partes y Asociados — https://www.mercosur.int/
- Fichas de nacionalidad verificadas de viajacongus.com (13 nacionalidades, julio 2026)
Última verificación: julio 2026.