La pregunta que más se hace todo el que sueña con una Working Holiday es la misma: '¿cuánta plata necesito para arrancar?'. La respuesta corta es que no hay un número único, pero sí hay un rango realista. Para la mayoría de los destinos top (Australia, Nueva Zelanda, Irlanda), necesitás juntar entre USD 5.000 y USD 8.000 para salir tranquilo: eso cubre los trámites, el pasaje, los fondos que te exige el gobierno para darte la visa y un colchón para vivir las primeras semanas hasta cobrar tu primer sueldo.
Usamos dólares como moneda común a lo largo de toda la guía justamente porque los lectores llegan desde trece países distintos: Argentina, Chile, Uruguay, Perú, Brasil, Colombia, Ecuador, Costa Rica, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana y Surinam. El número en dólares es el mismo para todos, pero —y esto es lo importante— el ESFUERZO para juntarlo no. Los mismos USD 6.000 son aproximadamente ocho salarios mínimos en Costa Rica, diez en Chile, dieciocho en Perú, veinte en Brasil y veintiséis en Argentina. Más abajo lo desglosamos país por país, porque planificar sin ese dato lleva a frustraciones evitables.
Esa cifra asusta, pero ojo: buena parte de ese dinero NO se gasta, se muestra. Los 'fondos iniciales exigidos' (por ejemplo AUD 5.000 en Australia o NZD 4.200 en Nueva Zelanda) son plata que tenés que probar que tenés en tu cuenta al pedir la visa, pero que después usás para vivir allá. No es un impuesto ni se pierde. Lo que sí se gasta de verdad son la tasa de la visa, el seguro, los trámites y el pasaje: eso ronda entre USD 1.500 y USD 3.000 según el destino y desde dónde vueles.
En esta guía desglosamos cada rubro con rangos aproximados en dólares (verificados a julio de 2026), armamos un presupuesto de arranque para los destinos más elegidos, mostramos qué destinos tenés efectivamente disponibles según tu pasaporte —porque no todos los países de la región tienen acuerdo con todos los destinos— y ponemos el costo en perspectiva según tu país de origen. Los montos son estimativos y cambian con el tipo de cambio, la temporada y tu estilo de vida, así que tomalos como una brújula, no como una factura. Y una aclaración importante: esto es información general para planificar, no asesoramiento financiero.
Los dos tipos de plata: la que gastás y la que mostrás
Antes de sumar números, entendé la diferencia clave que evita que te pegues un susto innecesario.
Hay costos que se gastan y desaparecen (tasa de visa, seguro, trámites, pasaje) y hay 'fondos exigidos' que solo tenés que demostrar que tenés disponibles. Los gobiernos piden ese respaldo para asegurarse de que no vas a quedar en la calle apenas llegues, pero ese dinero es tuyo y lo vas usando para vivir mientras conseguís laburo.
Por eso, cuando alguien dice 'necesitás USD 7.000 para irte a Australia', en realidad quiere decir: unos USD 2.000 se gastan de verdad en trámites y pasaje, y los otros USD 3.000 a 5.000 son tu propio colchón de supervivencia que te llevás para vivir allá. No es plata perdida.
Esta distinción importa el doble si venís de un país donde conseguir divisas es difícil o caro. Si sos de Bolivia y los bancos te venden USD 30 a 125 por mes, o si sos de Brasil y cada conversión paga IOF, la parte de 'respaldo' igual la tenés que juntar en moneda fuerte y con tiempo: no se puede improvisar en las últimas semanas.
- Plata que se GASTA (no vuelve): tasa de la visa, seguro médico, certificado de inglés, antecedentes + apostilla + traducciones, pasaje aéreo.
- Plata que se MUESTRA y después usás: fondos iniciales exigidos por el gobierno (respaldo económico) y el colchón para los primeros gastos al llegar.
- Regla práctica: presupuestá el gasto real (visa + seguro + trámites + pasaje) por separado del colchón de supervivencia. Así sabés cuánto es 'costo hundido' y cuánto es tu propio ahorro que viaja con vos.
- Si tu país tiene restricciones o costos altos para comprar divisas, sumá el costo de conversión al presupuesto y empezá a juntar mucho antes.
💡 No mezcles ambos montos en tu cabeza. Anotá en dos columnas 'gasto' y 'respaldo'. La columna de gasto es la que realmente tenés que 'poder perder'; la de respaldo es plata tuya que seguís teniendo.
El mismo viaje, esfuerzos muy distintos: qué pesa el presupuesto según tu país
Este es el dato que casi nunca aparece en las guías y que más cambia la planificación real. El presupuesto en dólares es idéntico para todos —el gobierno australiano pide los mismos AUD 5.000 seas de Santiago o de Buenos Aires— pero el tiempo de ahorro necesario es radicalmente distinto.
Tomando los salarios mínimos vigentes en 2026 expresados en dólares, un presupuesto de arranque de USD 6.000 equivale, en meses de salario mínimo, a algo así: Costa Rica (USD 751/mes) unos 8 meses; Uruguay (USD 648) unos 9; Chile (USD 597) unos 10; Ecuador (USD 482, el salario básico unificado, en una economía dolarizada) unos 12; Colombia (entre USD 446 y USD 540 según la fuente y el tipo de cambio usado) entre 11 y 13; Paraguay (USD 428) unos 14; Bolivia (USD 344) unos 17; Perú (USD 335) unos 18; Brasil (R$ 1.621, unos USD 295) unos 20; Guyana (el mínimo del sector privado es de GYD 60.147 mensuales, del orden de USD 290) unos 21; Surinam (SRD 61,25 por hora desde 2026, del orden de USD 270 mensuales a jornada completa) unos 22; y Argentina (USD 233) unos 26 meses. El promedio regional del salario mínimo arrancó 2026 cerca de los USD 400.
Venezuela queda fuera de esta cuenta porque el salario mínimo formal en bolívares equivale a centavos de dólar y no refleja el ingreso real de nadie: allí el ingreso llega por bonos, remesas y actividad dolarizada, y la referencia útil es la canasta básica, del orden de USD 700 mensuales. Para un venezolano, el presupuesto de una Working Holiday se arma casi siempre con ingresos en divisas o con ayuda familiar desde el exterior, no ahorrando salario formal.
Qué hacer con esta información. Primero, no te compares con el chileno o el costarricense del grupo de Facebook que juntó la plata en ocho meses: no es que vos seas peor administrador, es que la escala es otra. Segundo, si el esfuerzo relativo es alto en tu país, elegí destino con eso en la cabeza: Irlanda y varios países de Europa continental piden bastante menos fondos y el pasaje sale más barato que a Oceanía, y esa diferencia puede significar un año menos de ahorro. Tercero, si podés trabajar unos meses en el destino antes de hacer el gasto grande (por ejemplo, no comprando el pasaje de vuelta por adelantado), el número inicial baja.
Y una compensación importante que juega a favor de todos: los sueldos en destino son altos en términos regionales. El salario mínimo nacional en Australia es de AUD 26,44 por hora, o AUD 1.004,90 por semana a 38 horas, desde el 1 de julio de 2026. En Nueva Zelanda el mínimo adulto es de NZD 23,95 por hora desde el 1 de abril de 2026. En Irlanda es de EUR 14,15 por hora para mayores de 20 desde el 1 de enero de 2026. Traducido: una semana de trabajo a tiempo completo con el salario mínimo australiano supera el salario mínimo mensual de la mayoría de los países de la región. Por eso el gasto inicial se recupera rápido, y por eso vale la pena el esfuerzo de juntarlo.
- Costa Rica (USD 751/mes de salario mínimo): USD 6.000 son unos 8 meses de sueldo mínimo.
- Uruguay (USD 648): unos 9 meses.
- Chile (USD 597): unos 10 meses.
- Ecuador (USD 482, SBU, economía dolarizada): unos 12 meses.
- Colombia (USD 446-540 según fuente y tipo de cambio): entre 11 y 13 meses.
- Paraguay (USD 428): unos 14 meses.
- Bolivia (USD 344): unos 17 meses.
- Perú (USD 335): unos 18 meses.
- Brasil (R$ 1.621, ~USD 295): unos 20 meses.
- Guyana (GYD 60.147/mes en el sector privado, ~USD 290): unos 21 meses.
- Surinam (SRD 61,25/hora desde 2026, ~USD 270/mes a jornada completa): unos 22 meses.
- Argentina (USD 233): unos 26 meses.
- Venezuela: el salario mínimo formal no es una referencia útil; la canasta básica ronda los USD 700 mensuales y el presupuesto suele armarse con ingresos en divisas o ayuda familiar.
- Del otro lado: salario mínimo de AUD 26,44/hora (AUD 1.004,90 semanales) en Australia, NZD 23,95/hora en Nueva Zelanda y EUR 14,15/hora en Irlanda.
💡 Traducí tu presupuesto a 'meses de tu sueldo', no a dólares sueltos. Si te da más de 18 meses, mirá seriamente Irlanda o Europa continental antes que Oceanía: la diferencia de fondos exigidos y de pasaje puede recortarte un año entero de ahorro para hacer exactamente la misma experiencia.
Qué destinos tenés disponibles según tu pasaporte (y cuánto cuesta cada uno)
Antes de armar el presupuesto conviene saber a dónde podés ir realmente, porque los acuerdos de Working Holiday son bilaterales y no todos los países de la región tienen los mismos. Este es el mapa a julio de 2026.
Australia (Work and Holiday, subclase 462) tiene acuerdo con seis países de la región, con cupos muy dispares: Argentina 3.400 por año, Chile 3.400, Perú 1.500, Uruguay 1.500 y Ecuador 100. El cupo se reinicia con el año programa: arranca el 1 de julio y las solicitudes abren el 2. Un detalle que cambia el presupuesto: Argentina, Uruguay, Perú y Ecuador exigen título terciario o al menos dos años de universidad completos, y Chile también, con la variante de que le alcanza con tener aprobado el tercer año; todos piden inglés funcional y fondos por unos AUD 5.000.
Nueva Zelanda tiene acuerdo con seis: Argentina 1.000 por año (18 a 35 años), Chile 940 (18 a 35), Brasil 300 (18 a 30), Uruguay 200 (18 a 35), Perú 100 (18 a 30) y México 200 (18 a 30). Ojo con el tope de edad, que no es el mismo para todos.
Irlanda es el más restringido: solo Argentina (hasta 200 visas por año, en una sola ronda, de 18 a 35 años) y Chile (200 cupos anuales divididos en dos rondas de 100, de 18 a 30 años). Es, para esos dos países, el destino top más barato de arrancar.
Canadá (IEC) no incluye a Argentina, Uruguay, Perú, Colombia, Ecuador, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana ni Surinam. Sí participan Chile y Costa Rica (18 a 35 años, cupo por temporada e invitaciones al azar en rondas) y México, con alrededor de 7.800 lugares por temporada, el cupo latinoamericano más grande del programa. Brasil no tiene acuerdo bilateral, aunque figura entre las nacionalidades que algunas Recognized Organizations aceptan.
En Europa se abre bastante el abanico. Francia tiene el mapa más amplio: Argentina 1.200 visas por año (con tope de edad ampliado a 35), Brasil 500, Chile 400, Colombia 400, Ecuador 300, Perú unas 300, México 300 y Uruguay sin cupo numérico difundido. Alemania tiene acuerdo sin tope anual de visas con Argentina, Chile, Uruguay y Brasil (18 a 30 años). Portugal con Argentina (100 cupos), Uruguay (200 cupos, hasta 35 años) y Chile (sin tope fijo, por orden de postulación). Japón con Argentina (400 por año, en dos tandas de 200), Chile (200) y Uruguay (100). Corea del Sur con Argentina (200 visas) y Chile (100 visas, con edad ampliada hasta los 34 tras la renovación del acuerdo en marzo de 2025). España con Argentina (500 cupos por año, apertura publicada en el BOE, 18 a 35 años). Países Bajos con Argentina y Uruguay (máximo 100 personas por año cada uno, 18 a 30).
La conclusión presupuestaria: si sos de Argentina o Chile tenés el abanico más amplio y podés elegir por precio; si sos de Uruguay, Perú, Brasil, Colombia o Ecuador tenés opciones concretas pero menos, y conviene mirar Francia y Alemania junto con Oceanía; y si sos de Costa Rica el camino más claro hoy es Canadá. Para Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana y Surinam el abanico de acuerdos bilaterales es más chico, así que verificá caso por caso en la ficha de cada destino antes de armar el presupuesto.
- Australia (462): Argentina 3.400, Chile 3.400, Perú 1.500, Uruguay 1.500, Ecuador 100. El año programa arranca el 1 de julio; las solicitudes abren el 2.
- Nueva Zelanda: Argentina 1.000, Chile 940, Brasil 300, Uruguay 200, Perú 100, México 200. Topes de edad distintos por país.
- Irlanda: solo Argentina (200/año, hasta 35) y Chile (200/año en dos rondas, hasta 30).
- Canadá (IEC): Chile, Costa Rica y México. Argentina, Uruguay, Perú, Colombia, Ecuador, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana y Surinam no participan.
- Francia: Argentina 1.200 (hasta 35), Brasil 500, Chile 400, Colombia 400, Ecuador 300, Perú ~300, México 300, Uruguay sin cupo difundido.
- Alemania: Argentina, Chile, Uruguay y Brasil, sin tope anual de visas (18 a 30).
- Portugal: Argentina 100, Uruguay 200 (hasta 35), Chile sin tope fijo.
- Japón: Argentina 400 (dos tandas de 200), Chile 200, Uruguay 100.
- Corea del Sur: Argentina 200, Chile 100 (edad ampliada a 34 desde marzo de 2025).
- España: Argentina, 500 cupos por año (apertura por BOE, 18 a 35).
- Países Bajos: Argentina y Uruguay, máximo 100 personas por año cada uno.
💡 Elegí destino cruzando tres variables, no una: cupo (¿tenés chances reales de entrar?), fondos exigidos (¿cuánto tenés que juntar?) y costo del pasaje desde tu ciudad. Un destino con cupo enorme pero fondos altos puede ser peor negocio que uno con cupo chico y presupuesto liviano.
Costos previos a viajar (los trámites)
Estos son los gastos que hacés desde tu país, antes de subirte al avión. Son los que más se subestiman porque son muchos y chicos, pero sumados pesan.
La tasa de la visa es el gasto obvio, pero atrás vienen el seguro médico (obligatorio en casi todos los destinos por los 12 meses), el certificado de inglés (si el país lo exige, como Australia con la 462), y el paquete de documentos: certificado de antecedentes penales de tu país, apostilla de La Haya y, a veces, traducción oficial al inglés.
El costo del paquete documental cambia mucho según de dónde seas. En Chile, Brasil, Colombia, Ecuador y Venezuela la emisión del certificado de antecedentes es gratuita o casi, y lo que puede costar es la apostilla; en Argentina el certificado tiene arancel según urgencia (de ARS 1.000 a ARS 8.500) y la apostilla general cuesta ARS 4.500; en Colombia el arancel de apostilla informado ronda los COP 36.000 y en Paraguay los Gs. 223.000 por documento. Guyana es el caso más caro en tiempo más que en plata: el trámite requiere huellas físicas y desde el exterior puede llevar unos tres meses. Todo el detalle organismo por organismo está en nuestra guía de antecedentes y apostilla.
A valores de julio de 2026, ese paquete de trámites (sin contar la visa ni el pasaje) suele ubicarse entre USD 500 y USD 1.200 según el destino y si necesitás o no el examen de inglés. Una economía posible: si tu certificado ya está en inglés (caso de Guyana) te ahorrás la traducción entera.
- Tasa de la visa: variable según destino. Australia (subclase 462) AUD 840 (~USD 545); Nueva Zelanda NZD 770 (~USD 460); Irlanda (Working Holiday Authorisation) unos EUR 155 entre tasa y gestión VFS (~USD 170).
- Seguro médico de viaje por 12 meses: entre USD 400 y USD 900 según cobertura y edad. Es obligatorio en Nueva Zelanda e Irlanda y muy recomendable (de hecho casi indispensable) en Australia.
- Certificado de inglés (solo si aplica): un IELTS o PTE cuesta entre USD 200 y USD 280. Australia (462) exige nivel funcional de inglés; Nueva Zelanda e Irlanda no piden examen.
- Antecedentes penales: gratis o casi en Chile, Brasil (Polícia Federal), Colombia, Ecuador y Venezuela; con arancel por urgencia en Argentina (ARS 1.000 a 8.500); con plazos largos en Guyana y Surinam.
- Apostilla de La Haya: la emite tu cancillería en casi todos los países (en Brasil, un cartório autorizado por el CNJ; en Chile viene incluida en el mismo trámite del Registro Civil). Referencias: ARS 4.500 en Argentina, COP 36.000 en Colombia, Gs. 223.000 en Paraguay.
- Traducción oficial al inglés (si el destino la pide): entre USD 30 y USD 80 por documento según extensión e idioma; alternativa NAATI en Australia por AUD 55 a 70.
- Fotos, envíos, turnos, sellados varios: reservá un extra de USD 30 a USD 80 para imprevistos administrativos.
💡 Sacá los antecedentes penales lo más cerca posible de la fecha de aplicación: muchos consulados solo aceptan certificados con menos de 90 días desde su emisión (y el peruano ya vence a los 90 días por su propia normativa). Si se te vence, pagás y apostillás todo de nuevo.
El pasaje aéreo
El vuelo es, después de los fondos exigidos, el gasto más grande. Depende muchísimo de la antelación, la temporada, las escalas y —dato que cambia bastante— de tu ciudad de salida.
Desde Sudamérica, un pasaje de ida a Oceanía es caro por la distancia; a Europa suele ser más accesible. Las conexiones más directas a Oceanía salen desde Santiago de Chile y São Paulo, así que quienes salen desde Buenos Aires, Montevideo, Lima, Bogotá, Quito, Asunción o La Paz suelen sumar una escala regional. Desde Georgetown y Paramaribo la ruta habitual pasa por Puerto España, Miami o Ámsterdam, con más tramos y precios más altos. Comprar con 3 a 6 meses de anticipación y ser flexible con las fechas puede ahorrarte cientos de dólares en cualquier caso.
Un detalle que muchos pasan por alto: algunos destinos y aerolíneas exigen (o preguntan por) un pasaje de salida o de regreso. En la práctica muchos viajan con ida sola y luego resuelven, pero tené la respuesta preparada y presupuestá que quizás tengas que mostrar fondos suficientes para comprarlo.
- Australia / Nueva Zelanda (solo ida desde una capital sudamericana): rango típico USD 900 a USD 1.600, con picos en temporada alta (diciembre-febrero).
- Desde Santiago de Chile suele ser el pasaje más barato de la región hacia Oceanía por la conexión directa; desde Georgetown o Paramaribo, el más caro por la cantidad de tramos.
- Irlanda / Europa (solo ida): rango típico USD 600 a USD 1.100 según antelación y aerolínea.
- Ida y vuelta: sumá entre 40% y 80% sobre el valor de la ida; a veces conviene por precio, aunque te ata a una fecha.
- Equipaje despachado: verificá que esté incluido; sumar una valija puede costar USD 60 a USD 150 por tramo si la aerolínea es low cost.
- Si vas a hacer una escala larga, chequeá si necesitás visa de tránsito con tu pasaporte: no todas las nacionalidades de la región tienen las mismas exenciones.
💡 Usá buscadores con alertas de precio y probá salir desde ciudades vecinas o con escalas. Si vivís cerca de una frontera, comparar la salida desde el aeropuerto del país vecino a veces baja el pasaje lo suficiente como para pagar el viaje terrestre y que igual te convenga.
Fondos iniciales exigidos (el respaldo económico)
Casi todos los programas de Working Holiday te piden demostrar que tenés dinero suficiente para mantenerte al llegar, hasta conseguir trabajo. Es un requisito para aprobar la visa, y el monto es el mismo para todas las nacionalidades del programa: no hay descuentos por país de origen.
Este monto NO se gasta en el trámite: tenés que mostrarlo (extracto bancario, comprobante) y después es tuyo para vivir. Ojo con un detalle importante: en varios países el dinero del pasaje de regreso debe ser ADICIONAL a los fondos de manutención. Es decir, no podés contar la misma plata para las dos cosas.
Como estos fondos son en moneda extranjera y hay que tenerlos disponibles, conviene juntarlos con tiempo y tenerlos en una cuenta a la que puedas acceder desde el exterior. Acá vuelve a pesar tu país: en Ecuador la conversión no existe porque ya usás dólares; en Chile, Uruguay, Perú, Colombia, Costa Rica y Paraguay comprás divisa sin cupo; en Argentina el cepo para personas humanas se levantó en abril de 2025; en Brasil la conversión paga IOF; y en Bolivia y Venezuela conseguir la divisa es el verdadero cuello de botella. Planificá hacia atrás desde ahí.
- Australia (subclase 462): AUD 5.000 (~USD 3.250) más dinero para el pasaje de salida.
- Nueva Zelanda: NZD 4.200 (~USD 2.520) de manutención, MÁS el dinero del pasaje aparte (no se cuentan juntos).
- Irlanda (WHA): mínimo aproximado de EUR 2.500 (~USD 2.700) de manutención para el período inicial.
- El monto exigido no cambia según tu nacionalidad: cambia el esfuerzo para juntarlo.
- Estos montos son mínimos: en la práctica conviene llevar más, porque conseguir el primer trabajo y cobrar puede tardar de 2 a 6 semanas.
- Sumá al presupuesto el costo de conseguir la divisa en tu país (impuesto, spread, comisión) y el tiempo que te va a llevar.
💡 Llevá SIEMPRE más que el mínimo exigido. El mínimo está calculado 'al filo'. Un colchón real de vida en un país caro es bastante mayor que lo que pide el papel de la visa.
Los primeros gastos al llegar (las primeras 2-4 semanas)
Aterrizaste. Ahora empieza la etapa más intensa para el bolsillo: todavía no cobraste nada y todo cuesta. Esta es la parte que más gente subestima y por la que muchos se quedan cortos de plata.
Los primeros días vivís en alojamiento temporal (hostel o Airbnb), te movés en transporte público mientras aprendés la ciudad, comprás una SIM local para tener teléfono y datos, y arrancás la búsqueda de trabajo y de un alquiler estable. Cuando encontrás pieza o depto, casi siempre te piden un depósito (bond) más la primera semana o mes por adelantado: ese suele ser el golpe más grande.
Sumado todo, las primeras 2 a 4 semanas se comen fácilmente entre USD 1.200 y USD 2.500 en un destino caro como Australia o Nueva Zelanda. Un shock adicional que sienten sobre todo quienes vienen de países con costo de vida bajo (Bolivia, Paraguay, Perú, Venezuela): los precios de las primeras compras parecen absurdos hasta que empezás a cobrar en la moneda local y la relación se acomoda. No tomes decisiones de pánico esa primera semana.
- Alojamiento temporal (hostel/Airbnb 1-2 semanas): USD 250 a USD 700 según ciudad y tipo de cuarto.
- Depósito de alquiler (bond) + adelanto: suele ser 2 a 4 semanas de renta juntas. En una casa compartida puede ir de USD 500 a USD 1.200.
- Transporte los primeros días (tarjeta de transporte + recargas): USD 30 a USD 80.
- SIM local con datos: USD 15 a USD 40 el primer mes.
- Comida y gastos varios hasta acomodarte: USD 200 a USD 400 por las primeras semanas.
- Apertura de cuenta bancaria local: generalmente gratis, pero puede pedir comprobante de domicilio (otro motivo para tener colchón mientras se resuelve).
- Efecto shock de precios: dejá pasar la primera semana antes de sacar conclusiones sobre si 'te alcanza' o no.
💡 Reservá solo las primeras 2-3 noches de alojamiento antes de viajar y el resto resolvelo en el lugar: así evitás pagar de más por semanas que quizás no necesites y elegís mejor el barrio una vez que conocés la ciudad.
El colchón hasta el primer sueldo
Este es el rubro invisible pero decisivo. Entre que llegás, conseguís trabajo, empezás y finalmente cobrás, pueden pasar varias semanas. En muchos países se cobra semanal o quincenal, lo cual ayuda, pero igual hay un desfasaje.
La regla de oro: llevá dinero suficiente para vivir de 4 a 8 semanas sin ningún ingreso. Si conseguís laburo rápido, mejor, ese colchón se convierte en ahorro. Pero si tardás, no querés estar contando monedas ni aceptar el primer trabajo malo por desesperación.
Un colchón de vida realista (aparte de trámites y pasaje) para un destino caro es de USD 2.000 a USD 3.500. Sumado a lo que se gasta antes de viajar, por eso el presupuesto total de arranque termina en el rango de USD 5.000 a USD 8.000.
Y acá está la mejor noticia de toda la guía, especialmente si venís de un país donde juntar ese dinero te llevó año y medio: con el salario mínimo australiano de AUD 26,44 por hora (AUD 1.004,90 por una semana de 38 horas), una sola semana de trabajo a tiempo completo equivale a varios meses de salario mínimo en Argentina, Brasil, Perú, Bolivia, Guyana o Surinam. El gasto inicial no se recupera en años: se recupera en semanas.
- Calculá tu costo de vida semanal en el destino (alquiler + comida + transporte) y multiplicá por 6 semanas: ese es tu colchón mínimo saludable.
- En Australia y Nueva Zelanda, un costo de vida semanal ronda USD 300 a USD 450 por persona compartiendo gastos.
- Tener el colchón te da poder de negociación: podés esperar un trabajo decente en lugar de aceptar el primero por necesidad.
- Buena noticia: los sueldos en estos destinos son altos. Una semana a tiempo completo con el mínimo australiano (AUD 1.004,90) supera el salario mínimo MENSUAL de casi todos los países de la región.
- Por eso el gasto inicial se recupera en pocas semanas de trabajo, no en meses.
💡 Pensá el colchón en 'semanas de vida', no en un número suelto. 'Tengo para 7 semanas' es mucho más útil para tomar decisiones que 'tengo USD 2.800'.
Cómo llevar y mover la plata
Juntar los dólares es media batalla; la otra media es cómo los llevás y cómo accedés a ellos allá sin perder plata en comisiones y tipos de cambio malos.
Llevar todo en efectivo es riesgoso e incómodo, y además hay límites de declaración en aduana: el umbral de USD 10.000 (o su equivalente) se repite en casi toda la región al salir, con particularidades como la de Perú, donde además está prohibido llevar más de USD 30.000 y no declarar implica retención total más una multa del 30%. Lo habitual es combinar: algo de efectivo para los primeros días y el grueso en cuentas o tarjetas multimoneda a las que accedas desde el exterior.
Ojo con la disponibilidad de esas herramientas según tu país. Wise, por ejemplo, permite tener saldo a residentes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Uruguay y Costa Rica, pero no figura para Ecuador, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana ni Surinam; y la tarjeta física está disponible en Brasil pero no en Chile ni se envía a domicilios en Argentina. Global66 opera en Argentina, Chile, Colombia, Ecuador, México y Perú. Verificá qué te sirve a vos antes de contar con ello. El detalle completo está en nuestra guía de cuenta bancaria y dinero.
Abrir una cuenta bancaria local apenas llegues es prioridad número uno: la vas a necesitar para que te depositen el sueldo y para pagar el alquiler.
- Combiná: un poco de efectivo para las primeras 48-72 hs y el resto en cuenta/tarjeta multimoneda accesible desde afuera.
- Evitá sacar plata del cajero con una tarjeta de tu país de forma repetida: las comisiones y el tipo de cambio te comen el presupuesto.
- Verificá si la fintech que pensás usar está disponible para residentes de tu país: no todas cubren a los trece.
- Umbral de declaración al salir: USD 10.000 o equivalente en casi toda la región (Perú además prohíbe superar los USD 30.000).
- Abrí cuenta bancaria local en la primera semana: es requisito para cobrar el sueldo y suele ser gratis.
💡 Tené un plan B de acceso a fondos: una segunda tarjeta guardada aparte y el contacto de alguien de confianza que pueda ayudarte a mover plata si perdés la billetera o te bloquean una tarjeta.
Trucos para gastar menos y llegar con más
El presupuesto de arranque se puede recortar bastante con planificación. Acá van los ahorros que más impacto tienen, ordenados de mayor a menor.
Lo más pesado es el pasaje y el alojamiento inicial, así que ahí es donde conviene poner la energía. Después, ordenar los trámites para no pagar cosas dos veces (por ejemplo, antecedentes vencidos) evita gastos bobos. Y una vez allá, entrar rápido en modo 'vida local' en lugar de 'turista' baja el costo diario enormemente.
Y el recorte más grande de todos suele ser la elección del destino: si el esfuerzo relativo en tu país es alto, un destino europeo con fondos exigidos menores y pasaje más barato puede recortar entre USD 2.000 y USD 3.000 del total.
- Elegí destino mirando fondos exigidos + pasaje, no solo popularidad: puede ser el ahorro más grande de todos.
- Comprá el pasaje con anticipación y flexibilidad de fechas: es el ahorro individual más grande dentro de un mismo destino.
- No reserves semanas de alojamiento por adelantado: 2-3 noches y el resto lo resolvés barato en el lugar (casas compartidas, grupos de la comunidad latina).
- Ordená los trámites en el orden correcto (emitir, apostillar, traducir) para no repetir antecedentes ni apostillas por vencimiento.
- Si tu certificado de antecedentes ya está en inglés (Guyana), te ahorrás la traducción completa.
- Cociná en lugar de comer afuera desde el día uno: la comida es donde más se filtra plata sin darte cuenta.
- Conseguí trabajo lo antes posible, aunque sea temporal: cada semana trabajando es una semana que no comés de tu colchón.
- Usá la comunidad: grupos de latinos en el destino comparten piezas, laburos y datos que te ahorran plata y errores.
- Comparativa de destinos: Irlanda y varios países de Europa exigen menos fondos y el pasaje es más barato que Oceanía.
💡 El gasto que más rinde recortar es el alojamiento inicial: cada noche de hostel de más son entre USD 30 y USD 60. Entrar rápido a una casa compartida cambia por completo tu costo semanal.
No es asesoramiento financiero
Todo lo que leíste acá son estimaciones y rangos orientativos para ayudarte a planificar, no recomendaciones financieras ni de inversión.
Los montos dependen del tipo de cambio del día, de la temporada, de tu edad (afecta el seguro), de tu estilo de vida y de decisiones de cada gobierno que pueden cambiar sin aviso. Las tasas de visa y los fondos exigidos los fija cada país y se actualizan periódicamente. Los salarios mínimos que usamos como referencia de esfuerzo relativo corresponden a 2026 y están expresados en dólares al tipo de cambio del momento de la publicación: en países con alta volatilidad cambiaria esa conversión envejece rápido. Verificá siempre los valores oficiales en las fuentes de gobierno antes de tomar decisiones o mover dinero.
Cada situación personal es distinta: si tenés dudas sobre cómo manejar tus ahorros o tu dinero, consultá con un profesional. Esta guía es un punto de partida para que sepas, a grandes rasgos, cuánto tenés que juntar y cuánto tiempo te puede llevar.
🌍 Dato por país
Australia (Work and Holiday, subclass 462)
Acuerdo con Argentina (cupo 3.400/año), Chile (3.400), Perú (1.500), Uruguay (1.500) y Ecuador (100); el cupo se reinicia con el año programa (arranca el 1 de julio, las solicitudes abren el 2). Tasa AUD 840 (~USD 545). Fondos exigidos: AUD 5.000 (~USD 3.250) más dinero para el pasaje de salida. Todos requieren inglés funcional; Argentina, Uruguay, Perú y Ecuador además exigen título terciario o 2 años de universidad, y Chile también, con la variante del tercer año aprobado. Presupuesto total de arranque estimado: USD 6.500 a USD 8.500 (pasaje caro por la distancia). Es el destino más caro para empezar, pero el salario mínimo de AUD 26,44/hora lo recupera rápido.
Nueva Zelanda
Acuerdo con Argentina (1.000/año, 18-35), Chile (940, 18-35), Brasil (300, 18-30), Uruguay (200, 18-35), Perú (100, 18-30) y México (200, 18-30). Tasa NZD 770 (~USD 460). Fondos exigidos: NZD 4.200 (~USD 2.520) de manutención, más el pasaje aparte. Seguro médico obligatorio por toda la estadía. Salario mínimo adulto: NZD 23,95/hora desde el 1 de abril de 2026. Presupuesto total de arranque estimado: USD 6.000 a USD 8.000.
Irlanda (Working Holiday Authorisation)
Acuerdo solo con Argentina (hasta 200 visas/año en una sola ronda, 18-35) y Chile (200 cupos en dos rondas de 100, 18-30). Tasa y gestión: alrededor de EUR 155 en total (~USD 170) entre tasa consular y fee de VFS Global. Fondos exigidos: mínimo aproximado EUR 2.500 (~USD 2.700). Seguro médico obligatorio. Pasaje a Europa más barato que a Oceanía. Salario mínimo: EUR 14,15/hora para mayores de 20 desde enero de 2026. Presupuesto total de arranque estimado: USD 4.500 a USD 6.500. Para argentinos y chilenos, el destino top más accesible.
Canadá (International Experience Canada)
De la región participan Chile y Costa Rica (18 a 35 años, cupo asignado por pool con invitaciones al azar en rondas) y México (unos 7.800 lugares por temporada, el cupo latinoamericano más grande). Argentina, Uruguay, Perú, Colombia, Ecuador, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana y Surinam NO participan de IEC; Brasil no tiene acuerdo bilateral, aunque figura entre las nacionalidades que algunas Recognized Organizations aceptan. Si tu país no está, hay que mirar otras rutas (estudio + permiso de trabajo u otras visas).
Europa (Francia, Alemania, Portugal, España, Países Bajos)
Francia es el destino europeo con el mapa más amplio: Argentina 1.200 visas/año (hasta 35 años), Brasil 500, Chile 400, Colombia 400, Ecuador 300, Perú ~300, México 300 y Uruguay sin cupo difundido. Alemania: Argentina, Chile, Uruguay y Brasil, sin tope anual (18-30). Portugal: Argentina 100, Uruguay 200 (hasta 35), Chile sin tope fijo. España: Argentina, 500 cupos/año vía BOE (18-35). Países Bajos: Argentina y Uruguay, 100 personas/año cada uno. Los fondos exigidos suelen ser menores que en Oceanía y el pasaje más barato. Presupuesto de arranque orientativo: USD 3.500 a USD 6.000 según país.
Asia (Japón y Corea del Sur)
Japón: acuerdo con Argentina (400/año, en dos tandas de 200), Chile (200/año) y Uruguay (100/año), de 18 a 30 años. Corea del Sur: Argentina (200 visas/año) y Chile (100 visas/año, con edad ampliada hasta los 34 tras la renovación del acuerdo en marzo de 2025). Son destinos con cupos chicos pero mucha menos competencia que Oceanía, y con costo de vida y pasaje intermedios.
Tu país de origen: cuánto pesa el mismo presupuesto
USD 6.000 de presupuesto de arranque, medidos en meses de salario mínimo 2026: Costa Rica (USD 751) ~8 meses; Uruguay (USD 648) ~9; Chile (USD 597) ~10; Ecuador (USD 482) ~12; Colombia (USD 446-540) 11 a 13; Paraguay (USD 428) ~14; Bolivia (USD 344) ~17; Perú (USD 335) ~18; Brasil (R$ 1.621, ~USD 295) ~20; Guyana (GYD 60.147, ~USD 290) ~21; Surinam (SRD 61,25/hora, ~USD 270/mes) ~22; Argentina (USD 233) ~26. Venezuela queda fuera de la comparación porque el salario mínimo formal equivale a centavos de dólar y el ingreso real llega por bonos, remesas y actividad dolarizada; la referencia útil ahí es la canasta básica, de unos USD 700 mensuales. Promedio regional del salario mínimo al inicio de 2026: cerca de USD 400.
✅ Checklist
- ✓Verificar qué destinos tienen acuerdo vigente con TU país (no todos los de la región tienen los mismos)
- ✓Traducir el presupuesto objetivo a 'meses de tu sueldo' para saber cuánto tiempo de ahorro necesitás
- ✓Calcular el costo de conseguir la divisa en tu país (impuesto, spread, comisión) y sumarlo al total
- ✓Tasa de la visa del destino elegido
- ✓Seguro médico de viaje por 12 meses (obligatorio en la mayoría)
- ✓Certificado de inglés (IELTS/PTE) si el destino lo exige (Australia 462)
- ✓Certificado de antecedentes penales del organismo que corresponda a tu país
- ✓Apostilla de La Haya (cancillería en la mayoría; cartório del CNJ en Brasil; incluida en el trámite del Registro Civil en Chile)
- ✓Traducción oficial al inglés (si el destino la pide y tu certificado no está ya en inglés)
- ✓Pasaje aéreo de ida (y presupuesto por si piden pasaje de salida)
- ✓Verificar si necesitás visa de tránsito con tu pasaporte para las escalas del vuelo
- ✓Fondos iniciales exigidos por el gobierno, demostrables en tu cuenta
- ✓Dinero del pasaje de regreso, ADICIONAL a los fondos de manutención donde se exija
- ✓Alojamiento temporal para los primeros días
- ✓Depósito de alquiler (bond) + adelanto de renta
- ✓Tarjeta de transporte y SIM local
- ✓Colchón para vivir 4 a 8 semanas sin ingresos hasta el primer sueldo
- ✓Tarjeta/cuenta multimoneda disponible para residentes de tu país + algo de efectivo
- ✓Extra para imprevistos administrativos y de mudanza
❓ Preguntas frecuentes
¿Cuánta plata necesito en total para hacer una Working Holiday?
Para los destinos top (Australia, Nueva Zelanda, Irlanda), un presupuesto de arranque realista va de USD 5.000 a USD 8.000, y ese número es igual para todas las nacionalidades. Pero cuidado: gran parte de eso son fondos que solo mostrás y después usás para vivir, no plata que se gasta en trámites. El gasto que realmente se pierde (visa, seguro, trámites, pasaje) ronda USD 1.500 a USD 3.000.
¿Por qué me cuesta más juntar la plata que a un amigo de otro país?
Porque el presupuesto es el mismo en dólares pero el ingreso no. Medido en meses de salario mínimo 2026, esos USD 6.000 son unos 8 meses en Costa Rica, 9 en Uruguay, 10 en Chile, 12 en Ecuador, 14 en Paraguay, 17 en Bolivia, 18 en Perú, 20 en Brasil, 21 en Guyana, 22 en Surinam y 26 en Argentina. No es que administres peor: la escala es distinta. Si el número te da alto, mirá destinos con fondos exigidos menores y pasaje más barato, como Irlanda o Europa continental.
¿Los fondos que me piden mostrar se gastan en el trámite?
No. Los fondos exigidos (por ejemplo AUD 5.000 en Australia o NZD 4.200 en Nueva Zelanda) son un respaldo que tenés que demostrar que tenés en tu cuenta al pedir la visa, pero ese dinero sigue siendo tuyo y lo vas usando para vivir cuando llegás. No es un impuesto ni se pierde. Y el monto no cambia según tu nacionalidad.
¿Cuál es el destino más barato para arrancar?
Depende de tu pasaporte, porque no todos tienen los mismos acuerdos. Para argentinos y chilenos, Irlanda suele ser el más accesible entre los top: tasa baja (~USD 170 entre tasa y gestión), fondos exigidos menores (~EUR 2.500) y pasaje a Europa más barato que a Oceanía. Para brasileños, colombianos, ecuatorianos, peruanos y uruguayos, Francia y Alemania suelen ser las opciones europeas más convenientes. Para costarricenses, Canadá es hoy el camino más claro.
¿Qué destinos tengo disponibles con mi pasaporte?
A julio de 2026: Australia (462) tiene acuerdo con Argentina, Chile, Perú, Uruguay y Ecuador. Nueva Zelanda con Argentina, Chile, Brasil, Uruguay, Perú y México. Irlanda solo con Argentina y Chile. Canadá (IEC) con Chile, Costa Rica y México. Francia con Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, México y Uruguay. Alemania con Argentina, Chile, Uruguay y Brasil. Portugal con Argentina, Uruguay y Chile. Japón con Argentina, Chile y Uruguay. Corea del Sur con Argentina y Chile. España con Argentina. Países Bajos con Argentina y Uruguay. Verificá la ficha de cada destino porque los acuerdos se renuevan y se amplían.
¿Cuánto tarda en llegar el primer sueldo?
Depende de cuánto tardes en conseguir trabajo, pero entre que llegás, buscás, arrancás y cobrás pueden pasar de 2 a 6 semanas. Por eso la recomendación es llevar un colchón para vivir de 4 a 8 semanas sin ingresos. La buena noticia es que en estos destinos muchos trabajos pagan semanal o quincenal, y que el salario mínimo es alto: AUD 26,44/hora en Australia, NZD 23,95/hora en Nueva Zelanda, EUR 14,15/hora en Irlanda.
¿En cuánto tiempo recupero lo que gasté?
Rápido, y esa es la mejor noticia si venís de un país donde juntar el presupuesto te llevó más de un año. Con el salario mínimo australiano vigente desde el 1 de julio de 2026 (AUD 1.004,90 por una semana de 38 horas), una sola semana de trabajo a tiempo completo supera el salario mínimo mensual de casi todos los países de la región. El gasto que realmente se pierde (unos USD 1.500 a 3.000) se recupera en pocas semanas de trabajo.
¿Puedo hacer una Working Holiday en Canadá?
Solo si sos de Chile, Costa Rica o México: son los únicos países latinoamericanos con acuerdo bilateral en el programa IEC. Argentina, Uruguay, Perú, Colombia, Ecuador, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana y Surinam no participan. Brasil no tiene acuerdo bilateral, aunque figura entre las nacionalidades que algunas Recognized Organizations aceptan. Si tu país no está, tenés que mirar otras rutas como estudiar y sacar permiso de trabajo.
¿Conviene llevar efectivo o tarjeta?
Lo ideal es combinar: un poco de efectivo para los primeros días y el grueso en una cuenta o tarjeta multimoneda a la que accedas desde el exterior, que suele dar mejor tipo de cambio que sacar del cajero con una tarjeta de tu país. Verificá antes que el servicio esté disponible para residentes de tu país: Wise, por ejemplo, cubre a Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Perú, Uruguay y Costa Rica, pero no figura para Ecuador, Bolivia, Paraguay, Venezuela, Guyana ni Surinam. Y abrí una cuenta bancaria local en la primera semana: la vas a necesitar para cobrar el sueldo.
¿Estos montos son exactos?
No, son rangos orientativos verificados a julio de 2026. Los valores cambian con el tipo de cambio, la temporada, tu edad (afecta el seguro) y decisiones de cada gobierno. Los salarios mínimos que usamos como referencia están convertidos a dólares al tipo de cambio del momento, y en países con alta volatilidad esa conversión envejece rápido. Verificá siempre los valores oficiales antes de tomar decisiones. Esto es información para planificar, no asesoramiento financiero.
📚 Fuentes
- Department of Home Affairs (Australia) — Work and Holiday visa (subclass 462) — https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/work-holiday-462
- Fair Work Ombudsman / Fair Work Commission — Annual Wage Review 2026: salario mínimo nacional AUD 26,44/hora y AUD 1.004,90 semanales desde el 1/7/2026 — https://www.fairwork.gov.au/about-us/workplace-laws/annual-wage-review/annual-wage-review-2026
- Immigration New Zealand — Working Holiday Visa (cupos por nacionalidad) — https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/options/work/working-holiday-visa
- Employment New Zealand / MBIE — Salario mínimo adulto NZD 23,95/hora desde el 1/4/2026 — https://www.employment.govt.nz/news-and-updates/minimum-wage-is-increasing-on-1-april-2026
- Ireland.ie — Working Holiday Programme (Embajada de Irlanda en Argentina) — https://www.ireland.ie/en/argentina/buenosaires/services/visas/working-holiday-programme/
- Citizens Information (Irlanda) — Salario mínimo nacional EUR 14,15/hora desde el 1/1/2026 — https://www.citizensinformation.ie/en/employment/employment-rights-and-conditions/pay-and-employment/minimum-wage/
- Immigration, Refugees and Citizenship Canada — International Experience Canada: 36 países con acuerdo bilateral (de la región, Chile, Costa Rica y México) — https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/work-canada/iec.html
- Salarios mínimos 2026 en América Latina expresados en dólares (Costa Rica 751, Uruguay 648, Chile 597, Colombia 446-540, Ecuador 482, Paraguay 428, Bolivia 344, Perú 335, Brasil ~295, Argentina 233; promedio regional cercano a USD 400) — relevamientos de Bloomberg Línea, Swissinfo/EFE y Deel
- Guyana — salario mínimo del sector privado GYD 60.147 mensuales (2026) — WageIndicator / relevamientos de mercado laboral
- Surinam — minimumuurloon SRD 61,25 por hora desde 2026 (Nationale Loonraad / gov.sr) — https://gov.sr/
- Datos de cupos, edades y requisitos por nacionalidad para Australia, Nueva Zelanda, Irlanda, Canadá, Francia, Alemania, Portugal, España, Países Bajos, Japón y Corea del Sur: fichas oficiales de cada destino relevadas para viajacongus.com, verificación julio 2026
- Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto (Cancillería Argentina) — Programa de Vacaciones y Trabajo — https://cancilleria.gob.ar/es/tramites-y-servicios/ciudadanos/programa-de-vacaciones-y-trabajo
Última verificación: julio 2026.