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FIFO sin experiencia minera: por dónde se entra de verdad

FIFO quiere decir fly-in fly-out: la empresa te lleva en avión a una mina o a un campamento en el medio de la nada, trabajás dos o tres semanas seguidas con alojamiento y comida pagos, y volvés a la ciudad con una o dos semanas libres. El sueldo es de los más altos que puede cobrar alguien con Working Holiday. Lo que casi nadie explica es que la mina no te contrata a vos: contrata a las empresas que le limpian, le cocinan y le mantienen el campamento, y esas empresas sí toman gente sin experiencia. Ahí está la puerta.

⚠️ Conseguir trabajo FIFO no cuesta plata. Ni la inscripción, ni un «cupo», ni la entrevista, ni un curso que «solo vende la agencia». Cualquiera de esas cuatro cosas cobradas por adelantado es una estafa, por más profesional que se vea el sitio.

Las quince empresas por las que se entra

Verificamos una por una que estas empresas existan, que tengan página de empleo activa y que de verdad trabajen FIFO. Los enlaces van directo a donde se aplica.

Sodexo
Lleva la cocina, la limpieza, el comedor, el bar y el mantenimiento de campamentos mineros en todo el país. Es la que más gente sin experiencia contrata.
Por qué está en la lista: Publica sus vacantes FIFO en una página propia y busca perfiles de entrada: service attendant, utility, kitchen hand, housekeeping. No hace falta haber pisado una mina.
Qué hacer, en orden
  1. Leé primero la página de FIFO para entender los roles: el nombre del puesto que vas a buscar después es «service attendant» o «utility», no «limpieza» ni «cocina».
  2. En el buscador filtrá por Australia y por esas palabras. Cada vacante dice el roster (por ejemplo 2:1, dos semanas trabajando y una libre) y el estado; descartá las que no te sirvan antes de aplicar.
  3. Fijate qué tickets exige el aviso. Si pide White Card y no la tenés, sacala antes de mandar el CV; los avisos que piden experiencia minera no son para vos todavía.
  4. Aplicá con el CV en PDF y anotate la fecha: Sodexo responde por correo y a veces tarda semanas.
Evolve Talent
Reclutadora que cubre puestos para mineras y también los servicios del campamento: catering, limpieza, utilities, cocina.
Por qué está en la lista: Trabaja las dos puntas. Los puestos de servicio son los realistas para empezar, y una vez adentro es más fácil pasar a los mineros con la misma agencia.
Qué hacer, en orden
  1. Buscá vacantes de campamento (utility, cleaner, kitchen, camp services) y aplicá a cada una por separado; la agencia asigna un reclutador por vacante.
  2. Aparte, cargá el CV en su base de candidatos. En las agencias, buena parte de las contrataciones sale de esa base cuando entra un pedido urgente, sin que haya un aviso publicado.
  3. Si te llama un reclutador, preguntale por el roster y por la fecha de inicio antes que por el sueldo: son los dos datos que definen si podés tomarlo.
Aroha Services
Empresa chica de personal para campamentos FIFO y hospitality en sitios remotos.
Por qué está en la lista: Recibe muchas menos postulaciones que Sodexo por cada vacante. Para alguien sin experiencia, competir contra veinte es mejor que competir contra quinientos.
Qué hacer, en orden
  1. Su sitio no siempre tiene vacantes publicadas: mirá qué roles cubren y escribiles por el contacto con el CV adjunto y el estado donde estás.
  2. Fijate además en los portales de empleo (Seek, Indeed) escribiendo el nombre de la empresa entre comillas: las agencias chicas publican ahí lo que no llegan a poner en su web.
Ojo: Se escribe Aroha, con erre. Existe una «Aloha Services» que es una empresa de refacciones en Cairns; el dominio aloha resuelve y confunde, y no tiene nada que ver con minería.
PK Workforce
Agencia de labour hire para minería, construcción, transporte y depósitos.
Por qué está en la lista: Arma equipos para salidas puntuales y guarda los perfiles registrados. Es de las que llama de un día para el otro cuando necesita completar una cuadrilla.
Qué hacer, en orden
  1. Registrate como candidato aunque no veas una vacante que encaje: acá el registro vale más que la postulación.
  2. En la página de minería se ve qué tipo de puestos cubren para las mineras; te sirve para saber qué poner en el CV (disponibilidad para FIFO, licencia de conducir, tickets).
HJ Recruitment
Agencia de oficios y perfiles operativos con un área dedicada a FIFO.
Por qué está en la lista: Tener una página de FIFO propia significa que tienen clientes mineros activos y que saben leer un CV de alguien recién llegado.
Qué hacer, en orden
  1. Leé los perfiles que describen en su página de FIFO. Como no tienen buscador de vacantes, el contacto es un mensaje por el formulario con una línea clara: qué puesto de entrada buscás, desde cuándo y en qué estado estás.
  2. Si tenés LinkedIn armado, agregalo: las agencias de oficios lo usan para verificar que existís.
Compass Group Australia (ESS)
Junto con Sodexo es la otra grande del catering y los servicios de campamento minero en Australia. Su marca ESS es la que opera en los sitios remotos.
Por qué está en la lista: Su buscador de empleo publica vacantes de FIFO, village, housekeeping, chef, kitchen hand y cleaner. Son exactamente los puestos de entrada, y hay muchos abiertos al mismo tiempo.
Qué hacer, en orden
  1. Entrá al buscador y probá con «village», «utility», «housekeeping» y «kitchen hand». No busques «limpieza» ni «cocina»: los avisos están en inglés y con esos nombres.
  2. Cada aviso aclara el roster y el estado. Mirá que el sitio esté en zona elegible si además querés que esos días te cuenten para la segunda visa.
  3. Compass tiene contratos con varias mineras a la vez: si una vacante cierra, al mes hay otra parecida. Conviene volver a mirar todas las semanas.
Civeo Australia
No es una minera ni una agencia: es la empresa que OPERA los campamentos. Los villages donde duermen los mineros son suyos, y todo el personal de hospitality de esos villages lo contrata ella.
Por qué está en la lista: Es el empleador directo del rubro que te sirve. En su página de Australia figuran los puestos de village, housekeeping, catering y food service.
Qué hacer, en orden
  1. Entrá por la página de Australia, no por la global: Civeo también opera en Canadá y en Estados Unidos y el buscador mezcla los tres países.
  2. Los puestos que buscás son housekeeping, food service attendant y utility.
  3. Al ser el operador del campamento, el alojamiento y las comidas van incluidos. Preguntá igual por escrito cómo se descuentan, que cambia según el sitio.
Mining People International
Agencia de reclutamiento minero, de las más grandes del país.
Por qué está en la lista: Publica vacantes FIFO y de campamento todas las semanas. Ojo con esto: ella misma dice que conecta perfiles con experiencia, así que no es la primera puerta si venís de cero. Sirve para el segundo contrato, cuando ya hiciste una temporada y podés mostrarla.
Qué hacer, en orden
  1. Registrate igual aunque no tengas experiencia: guardan el perfil y llaman cuando necesitan completar una cuadrilla rápido.
  2. Filtrá por los puestos de servicio del campamento, no por los de operación de máquinas.
Cater Care
Empresa australiana de catering y servicios de villages remotos para minería, petróleo, gas y renovables. Maneja cocina, comedor, limpieza, housekeeping y mantenimiento de campamentos.
Por qué está en la lista: Tiene una página propia dedicada a FIFO que explica los rosters y los puestos de entrada, y un job board propio donde aparecen las categorías Utility, Kitchen Hand y Housekeeping. Al 26/09/2026 había publicada una vacante 'DIDO Chef' para un campamento nuevo en el sudoeste de Australia Occidental.
Qué hacer, en orden
  1. Leé primero /fifo/: ahí está la explicación de FIFO y DIDO y la lista de tareas (housekeeping, limpieza, cocina, utilities). Los nombres de puesto que vas a buscar son 'utility', 'kitchen hand' y 'housekeeping'.
  2. El buscador propio es catercare.elmotalent.com.au: filtrá por estado y fijate la categoría. Las categorías de campamento son Utility, Kitchen Hand, Housekeeping y Commercial Kitchen.
  3. Si no hay vacante abierta para tu estado, mandá el CV al correo de reclutamiento de la región (hay uno específico de WA y otro de Brisbane).
  4. La propia página avisa que en los villages hay control de alcohol y drogas y que en NT y WA se llega a 50 °C: tenelo en cuenta antes de aceptar un roster.
ISS Facility Services Australia
Multinacional de facility services con operación australiana propia. Además de hospitales y escuelas, atiende villages mineros: catering, housekeeping, gimnasio y mantenimiento de sitio.
Por qué está en la lista: Su propio listado de vacantes publica puestos FIFO de village. Al 26/09/2026 estaban abiertos 'FIFO Village Services Team Leader' y 'FIFO Inground Plumbers' con roster 8/6 desde el aeropuerto de Perth a Roy Hill Mine Village, y el listado tiene categorías Catering, Housekeeping y Gym Attendant.
Qué hacer, en orden
  1. Entrá al listado propio y filtrá por la categoría Housekeeping o Catering: son las de entrada. 'Village Services' es el nombre que ISS le da al equipo del campamento.
  2. Los avisos FIFO dicen el punto de partida (por ejemplo aeropuerto de Perth) y el roster (8/6). Si el aviso arranca en una ciudad a la que no podés llegar, no lo apliques.
  3. ISS también cubre hospitales y colegios: no confundas esas vacantes de limpieza urbana con las FIFO, el sueldo y el régimen son otros.
TCLH
Empresa de labour hire, catering y gestión de campamentos fundada en 2015, con oficinas en Gold Coast (QLD) y Perth (WA). Provee camp managers, chefs y camp attendants a operaciones remotas de minería, petróleo, gas e infraestructura, y también alquila campamentos móviles.
Por qué está en la lista: Tiene una página propia titulada 'FIFO CAMP ATTENDANT JOB' con el aviso abierto: QLD y WA, FIFO desde Brisbane o Perth, rosters 2:1 y 2:2, turnos de 10, 11 y 12 horas. Es exactamente el puesto de entrada que se busca, publicado por la empresa y no por un portal.
Qué hacer, en orden
  1. El aviso de camp attendant pide licencia de conducir australiana completa, National Police Check de menos de 6 meses y primeros auxilios/CPR vigentes. Conseguí eso antes de aplicar o te descartan en el primer filtro.
  2. El mismo aviso menciona certificados RIIVEH201 y RIIVEH305 (4WD). Si no los tenés, aplicá igual pero decilo: son tickets que la empresa a veces paga.
  3. Hay un formulario propio de postulación en la página del aviso; el correo general es info@tclh.com.au.
  4. En /careers hay además chefs FIFO desde Brisbane y desde Darwin: si cocinás, esa es la puerta más rápida.
Iconic Catering
Empresa de Australia Occidental que se define en su propio sitio como 'Hospitality, Facilities & Village Management': maneja catering y servicios de villages mineros.
Por qué está en la lista: Su página de empleo lista vacantes concretas de campamento con la ubicación y el roster: 'Chef – Site Camp/Village' con roster 2:1 FIFO desde Perth, además de Utilities, Kitchenhand y Cleaning, todas marcadas 'Fly In / Fly Out - Perth'. Es una empresa chica, así que se compite contra mucha menos gente que en Sodexo.
Qué hacer, en orden
  1. Las tres vacantes de entrada son Utilities, Kitchenhand y Cleaning, todas FIFO desde Perth. Aplicá a las tres por separado: son avisos distintos.
  2. Si no hay nada abierto cuando entrás, usá 'Submission of Interest': en empresas de este tamaño el CV guardado se mira de verdad cuando entra un pedido urgente.
  3. El punto de partida es Perth. Si estás en la costa este, mudarte a Perth antes de aplicar cambia por completo tus chances.
Chandler Macleod
Agencia de reclutamiento con sede en Australia desde 1959, con oficinas en Perth, Brisbane, Sídney, Adelaida y Melbourne. Tiene un área dedicada a minería y recursos.
Por qué está en la lista: Su propia página de minería enumera, entre lo que recluta, 'FIFO Cleaning & Camp Support Jobs' y 'Entry-Level FIFO Mining Jobs'. Es una de las pocas agencias grandes que dice explícitamente en su web que cubre los puestos de limpieza y apoyo de campamento, que son los de entrada.
Qué hacer, en orden
  1. Buscá con las palabras 'cleaner', 'utility', 'camp' y 'housekeeping' en su buscador, no con 'minería': lo que te sirve son los puestos de apoyo, no los de operador.
  2. Armá una alerta de empleo con esas palabras: la agencia publica y cierra vacantes rápido.
  3. Si te llaman, preguntá primero por el roster y la fecha de inicio.
Mineral Resources (MinRes)
Minera australiana con operaciones propias en Australia Occidental. A diferencia de las demás de esta lista, no contrata a un tercero para el campamento: tiene su propio equipo de villages y servicios de sitio.
Por qué está en la lista: Su portal de empleo propio tiene una categoría entera llamada 'Villages and Site Services', con su propia descripción: el equipo que se ocupa de la comida y de los espacios de vida del campamento. Entrar por acá significa trabajar directo para la minera y no para el proveedor.
Qué hacer, en orden
  1. Entrá directo a la categoría Villages and Site Services y no al buscador general: el resto de las vacantes de MinRes son técnicas.
  2. La cantidad de vacantes abiertas en esa categoría es chica (al 26/09/2026 había una sola, 'Village Operations'). Conviene volver a mirar cada semana en vez de mandar un CV genérico.
  3. Es la minera, no la contratista: los requisitos de inducción y los chequeos médicos suelen ser más estrictos.
Catering Industries
Empresa australiana de catering y facilities. Tiene una división de sitios remotos que, según su propia web, provee catering, alojamiento, housekeeping y apoyo de sitio a worker villages de minería, recursos y construcción.
Por qué está en la lista: Publica vacantes en su propia página de empleo (al 26/09/2026, 'Catering Assistant/FSA/Kitchenhand') y su página de servicios remotos describe la operación de villages mineros. Es un empleador real del rubro con puerta de entrada de cocina.
Qué hacer, en orden
  1. La vacante abierta es de cocina (catering assistant / food service assistant / kitchenhand). Aplicá a eso y en el mismo formulario aclarales que te interesa el sitio remoto.
  2. La misma página tiene un formulario para 'expresar interés' sin vacante abierta: usalo además de aplicar.
  3. Si no te contestan, llamá al 1300 364 092 y preguntá por reclutamiento de sitios remotos.
📋 Cómo postularte para que te respondan
  1. Prepará el CV en PDF con un nombre prolijo: NombreApellido_FIFO_Utility_CV.pdf. Si mandás «cv final 3.pdf» ya arrancás mal.
  2. Aplicá primero a las vacantes abiertas y recién después cargá el CV en los formularios generales.
  3. Anotá en una planilla: empresa, fecha, puesto, link y si te llegó confirmación. Vas a aplicar a decenas y se mezclan.
  4. A las 48 o 72 horas hacé seguimiento si la empresa dejó un contacto.
  5. Tené listos los tickets que te pidan antes de aplicar: sin White Card no entrás a un sitio, y muchos puestos piden además prueba de alcohol y drogas y un chequeo médico.

«Dicen que es imposible entrar». Por qué no lo es, y qué cambia de verdad

Es lo primero que aparece en cualquier grupo: que al FIFO se entra por contacto, que sin experiencia no te miran, que es un círculo cerrado. La confusión nace de un malentendido de fondo sobre quién contrata.

La mina no contrata: contratan sus proveedores
Ese es el punto que cambia todo. A la minera no le mandás el CV. El campamento lo opera otra empresa —catering, limpieza, housekeeping— y ESA es la que toma gente. Por eso la búsqueda no es «trabajo en minas»: es el nombre de las empresas de servicios, una por una, en su propio portal de empleo.
Aplicá también a las chicas, no sólo a las grandes
Sodexo es la que más gente sin experiencia toma, y también la que recibe cientos de postulaciones por vacante. Las empresas chicas reciben muchísimas menos. Competir contra veinte es mejor que competir contra quinientos, y el puesto de entrada es el mismo.
En las agencias, registrarte vale más que postularte
Varias arman cuadrillas para salidas puntuales y llaman de un día para el otro cuando necesitan completar una. Guardan los perfiles registrados. Registrate como candidato aunque no veas hoy una vacante que encaje: cuando aparezca, van a la base antes que al aviso.
Disponibilidad inmediata es media entrevista
Los reemplazos salen con días de aviso. Si podés decir que estás en el país, con los tickets al día y libre para viajar, pasás adelante de alguien con más experiencia que no puede salir hasta dentro de un mes.
El primer contrato es la puerta, no el destino
Adentro se mueve distinto: con la misma agencia es más fácil pasar a otro puesto, y hay empresas que expresamente dicen que sirven para el segundo contrato y no para el primero. Aceptá el puesto de entrada aunque no sea el que querés.
Los tickets se sacan ANTES de aplicar
Sin White Card no entrás a un sitio. Muchos avisos piden además prueba de alcohol y drogas y un chequeo médico, y algunos suman licencia australiana completa, National Police Check de menos de seis meses y primeros auxilios vigentes. Si el aviso los pide y no los tenés, no te van a esperar.
Postulate al puesto, no a la industria
Buscá «service attendant», «utility», «kitchen hand» o «housekeeping». Si buscás «limpieza» o «cocina» en español, o «mining jobs» a secas, no vas a encontrar las vacantes a las que sí podés entrar.
Es un embudo, y se nota en el volumen
Vas a aplicar a decenas y te van a responder pocas, casi siempre por correo y a veces semanas después. No es señal de que no sirvas: es cómo funciona el rubro. Llevá la planilla y seguí aplicando mientras esperás.

Nada de esto necesita un contacto adentro. Necesita el nombre correcto del puesto, los tickets al día y aguantar el volumen de postulaciones. Y si alguien te cobra por conseguirte la entrevista o por «reservarte un cupo», es una estafa.

🎫 Qué tickets te van a pedir, cuánto salen y dónde se sacan
White Card, National Police Check, primeros auxilios y la inducción de sitio según el estado. Con el costo de cada uno, cuánto dura, si vale en todo el país y el enlace al organismo que lo emite. Y la aclaración que más importa: con la 462 el día te cuenta por el puesto de hospitality, no por la mina.
Ver los tickets para FIFO →
Hay listas de «agencias FIFO» que circulan por redes con nombres mal escritos y empresas que no hacen FIFO. Una que aparece seguido es West Recruitment: es real, pero trabaja Sídney, Parramatta y Newcastle, y ninguna de sus páginas de empleo menciona minería ni sitios remotos. Sirve si buscás trabajo en Nueva Gales del Sur; para FIFO, no.

Empresas y enlaces verificados el 2026-09-26. Las agencias cambian sus portales seguido: si un enlace no abre, buscá el nombre de la empresa más “careers”.

Todo sobre la Working Holiday en Australia
Para empezar
📘 Guía completa🧭 Primeros pasos📝 El formulario🧪 Simulador del formulario
⭐ Quedarte un año más
🧭 Hacer la extensión: 88/179 días →
Las tres formas de juntar los días:
Cuando ya los tenés:
Dónde vivir
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Trabajar allá
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Cuando se te termine
🛂 Otras visas📋 Censo 2026
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🎓 Estudiar en Australia

🧰 Herramientas que te van a servir

📮 ¿Ese trabajo te cuenta para los 88/179 días?
El código postal solo no alcanza: un mismo pueblo sirve para el campo y no sirve para un hotel. Poné los cuatro números y el tipo de trabajo, y te decimos si esos días suman para la segunda visa (88 días) o la tercera (179).
La 462 es la de casi todos nuestros lectores (Argentina, Chile, Uruguay, Perú, Ecuador…). La 417 es la de Italia y otras ciudadanías europeas con acuerdo (España va por la 462): usa los mismos códigos postales, pero no los mismos rubros. Confirmá siempre en la fuente oficial antes de aceptar el trabajo.
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