FIFO sin experiencia minera: por dónde se entra de verdad
FIFO quiere decir fly-in fly-out: la empresa te lleva en avión a una mina o a un campamento en el medio de la nada, trabajás dos o tres semanas seguidas con alojamiento y comida pagos, y volvés a la ciudad con una o dos semanas libres. El sueldo es de los más altos que puede cobrar alguien con Working Holiday. Lo que casi nadie explica es que la mina no te contrata a vos: contrata a las empresas que le limpian, le cocinan y le mantienen el campamento, y esas empresas sí toman gente sin experiencia. Ahí está la puerta.
Las quince empresas por las que se entra
Verificamos una por una que estas empresas existan, que tengan página de empleo activa y que de verdad trabajen FIFO. Los enlaces van directo a donde se aplica.
- Leé primero la página de FIFO para entender los roles: el nombre del puesto que vas a buscar después es «service attendant» o «utility», no «limpieza» ni «cocina».
- En el buscador filtrá por Australia y por esas palabras. Cada vacante dice el roster (por ejemplo 2:1, dos semanas trabajando y una libre) y el estado; descartá las que no te sirvan antes de aplicar.
- Fijate qué tickets exige el aviso. Si pide White Card y no la tenés, sacala antes de mandar el CV; los avisos que piden experiencia minera no son para vos todavía.
- Aplicá con el CV en PDF y anotate la fecha: Sodexo responde por correo y a veces tarda semanas.
- Buscá vacantes de campamento (utility, cleaner, kitchen, camp services) y aplicá a cada una por separado; la agencia asigna un reclutador por vacante.
- Aparte, cargá el CV en su base de candidatos. En las agencias, buena parte de las contrataciones sale de esa base cuando entra un pedido urgente, sin que haya un aviso publicado.
- Si te llama un reclutador, preguntale por el roster y por la fecha de inicio antes que por el sueldo: son los dos datos que definen si podés tomarlo.
- Su sitio no siempre tiene vacantes publicadas: mirá qué roles cubren y escribiles por el contacto con el CV adjunto y el estado donde estás.
- Fijate además en los portales de empleo (Seek, Indeed) escribiendo el nombre de la empresa entre comillas: las agencias chicas publican ahí lo que no llegan a poner en su web.
- Registrate como candidato aunque no veas una vacante que encaje: acá el registro vale más que la postulación.
- En la página de minería se ve qué tipo de puestos cubren para las mineras; te sirve para saber qué poner en el CV (disponibilidad para FIFO, licencia de conducir, tickets).
- Leé los perfiles que describen en su página de FIFO. Como no tienen buscador de vacantes, el contacto es un mensaje por el formulario con una línea clara: qué puesto de entrada buscás, desde cuándo y en qué estado estás.
- Si tenés LinkedIn armado, agregalo: las agencias de oficios lo usan para verificar que existís.
- Entrá al buscador y probá con «village», «utility», «housekeeping» y «kitchen hand». No busques «limpieza» ni «cocina»: los avisos están en inglés y con esos nombres.
- Cada aviso aclara el roster y el estado. Mirá que el sitio esté en zona elegible si además querés que esos días te cuenten para la segunda visa.
- Compass tiene contratos con varias mineras a la vez: si una vacante cierra, al mes hay otra parecida. Conviene volver a mirar todas las semanas.
- Entrá por la página de Australia, no por la global: Civeo también opera en Canadá y en Estados Unidos y el buscador mezcla los tres países.
- Los puestos que buscás son housekeeping, food service attendant y utility.
- Al ser el operador del campamento, el alojamiento y las comidas van incluidos. Preguntá igual por escrito cómo se descuentan, que cambia según el sitio.
- Registrate igual aunque no tengas experiencia: guardan el perfil y llaman cuando necesitan completar una cuadrilla rápido.
- Filtrá por los puestos de servicio del campamento, no por los de operación de máquinas.
- Leé primero /fifo/: ahí está la explicación de FIFO y DIDO y la lista de tareas (housekeeping, limpieza, cocina, utilities). Los nombres de puesto que vas a buscar son 'utility', 'kitchen hand' y 'housekeeping'.
- El buscador propio es catercare.elmotalent.com.au: filtrá por estado y fijate la categoría. Las categorías de campamento son Utility, Kitchen Hand, Housekeeping y Commercial Kitchen.
- Si no hay vacante abierta para tu estado, mandá el CV al correo de reclutamiento de la región (hay uno específico de WA y otro de Brisbane).
- La propia página avisa que en los villages hay control de alcohol y drogas y que en NT y WA se llega a 50 °C: tenelo en cuenta antes de aceptar un roster.
- Entrá al listado propio y filtrá por la categoría Housekeeping o Catering: son las de entrada. 'Village Services' es el nombre que ISS le da al equipo del campamento.
- Los avisos FIFO dicen el punto de partida (por ejemplo aeropuerto de Perth) y el roster (8/6). Si el aviso arranca en una ciudad a la que no podés llegar, no lo apliques.
- ISS también cubre hospitales y colegios: no confundas esas vacantes de limpieza urbana con las FIFO, el sueldo y el régimen son otros.
- El aviso de camp attendant pide licencia de conducir australiana completa, National Police Check de menos de 6 meses y primeros auxilios/CPR vigentes. Conseguí eso antes de aplicar o te descartan en el primer filtro.
- El mismo aviso menciona certificados RIIVEH201 y RIIVEH305 (4WD). Si no los tenés, aplicá igual pero decilo: son tickets que la empresa a veces paga.
- Hay un formulario propio de postulación en la página del aviso; el correo general es info@tclh.com.au.
- En /careers hay además chefs FIFO desde Brisbane y desde Darwin: si cocinás, esa es la puerta más rápida.
- Las tres vacantes de entrada son Utilities, Kitchenhand y Cleaning, todas FIFO desde Perth. Aplicá a las tres por separado: son avisos distintos.
- Si no hay nada abierto cuando entrás, usá 'Submission of Interest': en empresas de este tamaño el CV guardado se mira de verdad cuando entra un pedido urgente.
- El punto de partida es Perth. Si estás en la costa este, mudarte a Perth antes de aplicar cambia por completo tus chances.
- Buscá con las palabras 'cleaner', 'utility', 'camp' y 'housekeeping' en su buscador, no con 'minería': lo que te sirve son los puestos de apoyo, no los de operador.
- Armá una alerta de empleo con esas palabras: la agencia publica y cierra vacantes rápido.
- Si te llaman, preguntá primero por el roster y la fecha de inicio.
- Entrá directo a la categoría Villages and Site Services y no al buscador general: el resto de las vacantes de MinRes son técnicas.
- La cantidad de vacantes abiertas en esa categoría es chica (al 26/09/2026 había una sola, 'Village Operations'). Conviene volver a mirar cada semana en vez de mandar un CV genérico.
- Es la minera, no la contratista: los requisitos de inducción y los chequeos médicos suelen ser más estrictos.
- La vacante abierta es de cocina (catering assistant / food service assistant / kitchenhand). Aplicá a eso y en el mismo formulario aclarales que te interesa el sitio remoto.
- La misma página tiene un formulario para 'expresar interés' sin vacante abierta: usalo además de aplicar.
- Si no te contestan, llamá al 1300 364 092 y preguntá por reclutamiento de sitios remotos.
- Prepará el CV en PDF con un nombre prolijo: NombreApellido_FIFO_Utility_CV.pdf. Si mandás «cv final 3.pdf» ya arrancás mal.
- Aplicá primero a las vacantes abiertas y recién después cargá el CV en los formularios generales.
- Anotá en una planilla: empresa, fecha, puesto, link y si te llegó confirmación. Vas a aplicar a decenas y se mezclan.
- A las 48 o 72 horas hacé seguimiento si la empresa dejó un contacto.
- Tené listos los tickets que te pidan antes de aplicar: sin White Card no entrás a un sitio, y muchos puestos piden además prueba de alcohol y drogas y un chequeo médico.
«Dicen que es imposible entrar». Por qué no lo es, y qué cambia de verdad
Es lo primero que aparece en cualquier grupo: que al FIFO se entra por contacto, que sin experiencia no te miran, que es un círculo cerrado. La confusión nace de un malentendido de fondo sobre quién contrata.
Nada de esto necesita un contacto adentro. Necesita el nombre correcto del puesto, los tickets al día y aguantar el volumen de postulaciones. Y si alguien te cobra por conseguirte la entrevista o por «reservarte un cupo», es una estafa.
Empresas y enlaces verificados el 2026-09-26. Las agencias cambian sus portales seguido: si un enlace no abre, buscá el nombre de la empresa más “careers”.